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关于我院消防安全管理的合理化建议 一、创建消防安全积分体系 为鼓励广大职工积极参与到消防安全防范活动中来，共同预防火灾和减少火灾危害，奖励一些为消防安全工作作出贡献的人员形成具有恩泽特色的消防安全文化，我院可以设置《消防安全积分管理办法》医院全体职工可通过寻找身边的消防隐患赢取合理化建议积分，并获得相应的奖励。 办法中应明确表示：消防安全积分是鼓励职工积极参与消防安全管理工作的奖励，将纳入合理化建议积分活动中心年度考核分外，还可以累积积分兑换奖品。消防安全积分计算方法主要开展消防宣传、培训、查找消防安全隐患、资料派发、消防演习和救助等。 二、创建一支义务消防队 本院应建立一支义务安全消防队，承担全院范围内防火、灭火、或协助公安消防的火灾扑救任务。定期或不定期的对其进行考核，根据贡献度给予相应的奖励。 三、明确我院消防安全重点部位 确立我院消防安全重点部位：仓库、配电房、病区、中心供氧区；严禁烟火区域：中西药房药库、总务仓库、一次性材料仓库、设备仓库、档案资料库和使用贮存汽油、酒精、氧气、液化石油气、易燃易爆化学物品场所。凡划定消防安全重点部位和严禁烟火区域内，不准擅自动用明火及吸烟，因工作需要使用明火(电焊、气焊等)，必须由所在科室报保卫科同意，并采取相应消防安全措施。 四、加强宣传培训 提高防火意识 加强消防安全宣传教育和技术培训，提高员工防火安全责任意识，做到新员工上岗前接受消防安全教育，特殊工种应经安全操作技术培训后持证上岗。 五、制定完善的灭火及应急疏散预案，并组织演练 在制定完善的灭火及应急疏散预案后，应定期进行演练。模拟发生火情，考验医护人员的自救及逃生意识。篇二：消防安全建议 消防安全建议 火灾事故是现代社会危害较大，发生较频繁的灾害，据近年统计资料显示，我国几乎每年都会发生群死群伤火灾事故，造成此类事故，最主要的教训是人们缺乏消防安全意识，缺少消防安全知识。因此，培养消防安全潜意识，开展义务消防工作，是防火减灾最基础的工作，结合本公司所从事的行业，培养消防安全潜意识，时时、处处、事事注意安全行为和保障环境安全，是可以最大限度地防止或减少火灾危害的，就消防安全问题上，结合本公司所处的环境而言，消防安全事关平安，日常务必抓实抓好，为比建议： 1、培养消防安全意识，对单位全体员工采取集中学习的方式传授相关消防安全知识教育，现场实物学会并熟练掌握消防器材的使用，定期组织员工进行灭火演练，力求使每位员工内心都树立：“我是消防员，消防安全人人有责”的安全意识，更要牢记火警电话“119”，一旦出现险情，必须清醒使用。 2、安全意识责任制，建立各个岗位的防火安全责任制，制订火灾处置程序，要落实到“谁管理，谁负责”切实责任到人，明岗明责。组建一支义务消防队，不定期对设备设施、安全出口等等进行安全性检查，例如：机房设施等日常务必进行查劣换新，杜绝线路发生自燃现象，杜绝后患。 3、制定安全指示标志及防火设备的配置。要使单位人员每位都清晰了解本单位的安全出口，疏散通道以及日常物品存放的合理位置，切勿阻塞安全出口，在单位环境内醒目的位置设置消防安全警示标牌，并用文字或图例标明操作使用方法，让人人通俗易懂。在重点部位、重要的场所及疏散通道、安全出口等地方务必设置“提示”及“禁止”类的消防提醒标语，场所内设置疏散指示标志，消防应急照明灯、室内消防栓、干粉灭火器、消防警报等类消防器材，有专人负责不定期的检查以上安全情况，以及日常对消防器具的管理和保养。 4、要定期组织员工进行逃生预演，临危不惧，培训员工的应急处理心理正常，必须保持镇静，及时有序疏散人员。 培训员工的消防安全知识，齐防齐管，势在必行。篇三：关于加强我区消防安全工作的建议 关于加强我区消防安全工作的建议 随着城市化步伐不断加快，高层建筑已成为城市建筑的主要选择。由于高层建筑层数多、面积大、布局复杂、形式多样，通道密布，人员和物资高度集中，一旦发生火灾，火势蔓延途径多、速度快，扑救难度大，极易造成重大人员伤亡和财产损失。仅2010年11月份，全国各地先后发生的几起重特大火灾事故，已敲响我省高层建筑防火和救火警钟。 经调查了解，高层建筑存在的隐患问题主要表现在以下几个方面：一是少数高楼存在先天设计缺陷、消防布局不合理。二是有些城市老城区建筑密度大、通道狭窄，消防车辆通行困难，且消防栓不健全。三是少数高层写字楼多家经营，联合使用，缺乏有效管理和监督，隐患严重。四是居民在装修中使用的木材、纤维制品和高分子材料，使得高层建筑火患荷载巨大。五是一些高层建筑是由资质较差的建筑队承包施工，与高层建筑结构复杂、施工要求高不相适应。特别是建筑消防工程的施工，有些中标单位因自己没有消防资质，便挂靠其他有资质的单位，而施工仍旧是原班人马，造成工程质量粗劣。有的为了赚取利润，私自更改图纸，偷工减料。一些消