- 9
- 0
- 约1.23万字
- 约 73页
- 2019-06-25 发布于广东
- 举报
襄樊风神物流有限公司 专业 服务 共创价值 4﹑班组长的权限 在班组日常管理中,班组长拥有八大权力: 第一,班组长具有指挥管理权。 第二,班组长具有劳动组织权——有权对本班组的劳动力进 行调配;有权改善劳动组织,实行优化组合;有权批准一定范围 内的假期,安排顶班倒休;有权执行劳动纪律,维护生产正常秩 序。 第三,班组长具有完善制度权——制定贯彻上级的管理实施 细则,落实各种工作制度和责任制度。 第四,班组长具有抵制违章权——有权制止违章操作,拒绝 违章指挥。 更多资料在资料搜索网( ) 海量资料下载 襄樊风神物流有限公司 专业 服务 共创价值 第五,班组长具有奖惩建议权。 第六,班组长具有奖金分配权。 第七,班组长具有举才推荐权。 第八,班组长具有维护权益权——有权维护班组员工的合法 权益。 襄樊风神物流有限公司 专业 服务 共创价值 5﹑班组长的工作方法 第一,依靠骨干的方法。班组是一个团队,要将十几人、几 十人凝聚在一起,顺利完成生产任务,班组长应充分利用班组 “五大员”,采用分工负责、分工不分家的策略。 第二,突出重点的方法。每天的工作纷繁复杂,班组长应注 意区分主次,优先解决重点问题,重点问题解决了,也就完成当 天工作的80%,如果主次不分,很容易造
您可能关注的文档
最近下载
- 环保科技生态示范城项目可研报告.doc VIP
- 石材路面铺装施工方案.docx
- 期货高管资格考试题库及详细答案.pdf VIP
- 2026年青岛海诺投资发展有限公司及全资子公司公开招聘(31人)笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
- 2026年青岛海诺投资发展有限公司及全资子公司公开招聘(31人)考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年青岛海诺投资发展有限公司及全资子公司公开招聘(31人)笔试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2026年青岛海诺投资发展有限公司及全资子公司公开招聘(31人)笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2026年青岛海诺投资发展有限公司及全资子公司公开招聘(31人)笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 子宫内膜异位症诊治指南(第三版).pptx VIP
- 机动车检测设备维护手册.docx
原创力文档

文档评论(0)