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东 北 大 学 继 续 教 育 学 院
国家公务员法 （I ） 试 卷 （作业考核 线上） B 卷
学习中心： 院校学号： 姓名
（共 3 页）
总分 题号 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十
得分
一、判断题（每题 3 分，共 30 分），请将答案填入下表。
题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
答案
一、判断题（每题 3 分，共 30 分）
1、国外公务员的范围有大、中、小三种，英国的国家公务员属于大范围。
2、公务员的判断标准即是否纳入国家行政编制。
3、品位分类是以“事”为中心的分类方式。
4、公务员的职务升降 , 是公务员职务的横向调整。
5、公务员交流属于纵向的调动。
6、职务降低是公务员的一种行政处分。
7、公务员奖励是对所有的公务员给予精神或物质奖励。
8、工资是指以实物形式支付给劳动者的劳动报酬。
9、津贴、奖金不属于公务员工资。
10、按劳分配是公务员工资分配的原则。
二、单选题（每题 4 分，共 20 分）
请将答案填入下表
题号 1 2 3 4 5
答案
课程名称 : 国家公务员法 I 1
1、以下国家的公务员属于中等范围的是（ ）。
A 、美国 B 、英国 C 、日本 D 、法国
2、职位、职门、职组、职系中范围最大的是 ( ) 。
A、职门 B 、职组 C 、职系 D 、职位
3、下列哪些职位不可实行聘任制（ ）
A、涉及国家秘密的
B、因工作需要的
C、涉及技术性的
D、涉及专业性较强的
4 、根据《公务员法》 ，公务员的调任、转任和挂职锻炼属于（ ）。
A、交流 B 、职务升降
C、职务任免 D 、职务聘任
5、公务员工资水平的影响因素不包括（ ）。
A、年龄 B 、工作职责 C 、工作能力 D 、资历
三、简答 （每题 10 分，共 20 分）
1、简述公务员奖励与考核的区别。
2 、简述职位聘任的特点。
四、论述题（ 1道题， 30分）
1、公务员考核的内容有哪些？
课程名称 : 国家公务员法 I 2
课程名称 : 国家公务员法 I 3
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