成都玉林中学教职工代表大会实施细则.docxVIP

成都玉林中学教职工代表大会实施细则 第一章 总 则 第一条 为进一步促进我校教职工代表大会（以下简称教代会）工作规范化、制度化、科学化，提高教代会的工作水平，建立和谐校园，根据教育部第32号令《学校教职工代表大会规定》及《四川省职工代表大会条例》，结合我校实际，特制定本实施细则。 第二条 我校实行党委领导下的教代会制度，是教职工行使民主权利、依法参与学校民主管理与监督的基本形式。 第三条 我校教代会以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，正确处理国家、集体、教职工三者利益关系，保障和发挥教职工在参与学校重要决策、维护合法权益、监督学校工作等方面的权利和作用。 第四条 我校教代会每五年为一届，实行民主集中制。 第二章 教代会职权 第五条 教代会在本校行使下列职权： (一)听取和审议学校章程及各类规章制度的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议； （二）听取和审议学校发展规划、年度工作及财务工作报告、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议； (三)审议通过岗位设置方案、聘任制实施方案、人事制度改革方案、各类考核办法、绩效分配、奖惩规定以及其他与教职工权益有关的校内分配实施方案和基本规章制度； (四)参与学校年级主任以上干部竞聘上岗考核工作，评议年级主任以上干部，提出奖惩和任免建议； （五）听取和审议工会财务工作报告、上一届（次）教职工代表大会提案的办理情况报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议； (六)通过多种形式对学校工作提出意见和建议，监督学校各类规章制度与决策的落实，提出整改意见和建议。 教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。 第六条 校长要定期向教代会报告工作，全面听取意见教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳，对不能吸收采纳的，应当及时做出相应说明；对教代会通过的决议，应组织有关部门执行；对教代会的提案，应积极组织有关部门落实和做出相应的回复；要尊重和支持教代会行使民主管理和民主监督的职权。 第七条 教代会要尊重和支持校长及行政部门依法行使行政管理的职权，教育教职工严格遵守学校和教代会通过的各项规章制度，教育教职工响应教代会的倡议和号召，以主人翁的责任感努力落实教代会的提案，完成学校的各项工作任务。 第三章 教职工代表 第八条 教职工代表由教职工民主选举产生。 第九条 凡我校在编在岗教职工，均可当选为教职工代表。 第十条 教代会代表人数占全校教职工总人数的15%，其中教师代表不低于教职工代表总人数的60%，干部代表不超过教职工代表总人数的20%，女教职工代表、青年教职工代表所占比例根据实际情况与选举年级协商确定。 第十一条 教职工代表以年级为选举单位，根据第十条教职工代表构成比例原则，按照代表名额分配，由教职工直接选举产生。 第十二条 教职工代表任期一届，到期改选，可以连选连任。代表受学校教职工监督。对不适宜继续做代表者，由选举年级评议经行政协商报工会委员会批准予以撤换。教职工代表离退休的、调离学校的、与学校解除合同关系的，代表资格自行中止。代表缺额由原选举年级按民主程序及时补选。 第十三条 教职工代表当选的条件 (一)拥护和执行党的路线和各项方针政策，有政治热情。作风正派，坚持原则，办事公道，不谋私利。 (二)关心学校的改革和发展，工作认真负责．能出色完成教学教研和其他各项任务。 (三)具有一定的政策水平和决策能力，能正确反映教职工群众的意见和要求。 第十四条 教职工代表的权利： (一)有在教职工代表大会上的选举权、被选举权和表决权； （二）有在教代会上对学校工作充分讨论、批评、建议的权利； （三）有对干部评议、监督的权利； (四)有对教代会决议和提案落实情况进行检查、督促的权利； (五)有对教代会工作提出批评和建议的权利； (六)因依法行使民主权利受到压制、阻挠和打击报复的，有申诉和控告的权利。 第十五条 教职工代表的义务： (一)努力学习并认真执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，不断提高政治觉悟和民主管理的素质与能力。 (二)积极参加教代会的活动，认真宣传、贯彻大会决议，完成大会交给的各项任务。 (三)密切联系教职工群众，维护教职工合法权益，如实反映群众的意见和要求，做好群众工作。 (四)对全校教职工负责，接受教职工对代表履职工作的评议和监督； （五）模范遵守学校的规章制度和职业道德，提高教育教学业务水平，做好本职工作。 第十六条 教代会邀请学校未被选为正式代表的学校党政工团干部、中层各处室负责人、年级（教研）组长、离退休教工代表、民主党派人士等有关人员作为列席代表参