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领导讲话稿如何讲存在的问题 第 PAGE \* Arabic 30 页 领导讲话稿如何讲存在的问题 一、北京 我们也要看到，当前我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期，北京正处在城市更新、高质量发展的关键阶段，在面临新机遇的同时，也存在不少困难和挑战。主要是： ①人口资源环境矛盾等长期性、结构性问题依然存在; ②经济运行稳中有变，存在下行压力，财政收支矛盾凸显; ③原始创新能力不足和科技与产业创新脱节问题并存，科技创新支撑引领作用不够; ④供给侧结构性改革还不到位，服务业质量亟待提升，消费升级潜力没有充分释放; ⑤对外开放理念、能力和水平不足，与大国首都的地位和形象仍不相适应; ⑥治理“大城市病”任务依然艰巨，提高城市精治共治法治水平需要下更大功夫; ⑦发展不平衡不充分的一些突出问题尚未解决，公共服务供给还不能满足市民“五性”需求，城乡、区域协调发展水平有待进一步提升; ⑧政府系统形式主义、官僚主义现象依然存在，廉洁自律意识还需持续增强，工作能力和作风需要切实改进。 对这些问题要高度重视，采取有效措施加以解决。 二、黑龙江 在看到发展成绩和积极变化的同时，我们还清醒地看到存在的困难和挑战。 ①全省经济在保持平稳增长同时，也呈现增长趋缓、下行压力增大的态势。转方式调结构任务艰巨，新旧动能转换亟待加快;投资的关键作用减弱，消费带动力下降;对外开放与合作水平不够高;基础设施存