经营管理提升动员大会心得体会
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经营管理提升动员大会心得体会
11月12日,我参加了公司召开的经营管理提升动员大会,聆听了*总《围绕全年目标,找准问题差距,强化刚性执行,提升管控能力》的专题讲话,感触颇多。会后,又认真研读了讲话内容,对照*总在会上提出的9个问题,对本职工作及自身进行了一一梳理和反思,现查摆如下:
一、目标宏伟,管理滞后。
存在的问题:2018年公司全年综合计划完成情况不容乐观,主要表现为:一是储备新能源项目容量仅完成32%,垃圾发电项目储备未有进展;二是各项目证监会必审的11项资质证照办理进度缓慢;三是工程建设进度严重滞后,**、**项目全容量投产较计划滞后3个月,和顺项目至今未投产,灵丘项目风场部分未有实际性进展;四是发电量仅完成63.07%,远滞后于时间进度;五是利润完成率为81.42%,按照当前情况,难以实现“亿元俱乐部”的宏伟目标。
公司计划执行如此,作为公司的综合计划管理,负有不可推卸的责任。各指标偏离计划轨道太多,证明计划管理工作完全是失控的,很大原因是计划管理的体制和机制出了问题。其实公司并不缺乏计划管理的相关制度和流程,但最大问题是执行不力,并且缺乏制度和流程产生与执行的保障机制。一是产生不科学,表现在制度流程个人化、岗位化、部门化,政策设计与制定环节程序不合理,没有争取到其他部门或者核心骨干的意见
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