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- 2019-07-08 发布于江苏
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案例二: 一位刚大学毕业的年轻人,被应聘到一家公司做主管,因为怕犯错误,大事小事都要向老板请示汇报后,才敢做决定。老板说:“我安排你到这个位置,就是请你替我拿主意的,不要什么事都来问我。”年轻人无奈,只好尝试着自已来做决定,但还是担心出错,就这样,每天提心吊胆,一旦工作中出现失误,就把责任全推到具体办事的员工身上,员工不服,所以经常发生争执,老板知道这些情况后,对这位年轻人说:“你是部门主管,部门工作出了任何问题,你都有责任。担责任怕什么呢?我并没有责怪你,你何必怪到员工身上,影响士气?我不能再留你了!”最后,老板炒掉了这位年轻人。 由此可见,能否敢于担当,直接反映出一个人的敬业精神和道德品行,并决定他日后所能达到的高度。 每个人都有自己的担当,不管是为情、为理还是为义。担当是一种责任,一种自觉。没有自觉,就谈不上担当。 一、错误 何为错误: ① 不正确;与客观实际不符合:~思想 | ~的结论 ② 不正确的事物、行为等:犯~ | 改正~ “人无完人,金无足赤。”关公大意失荆州、廉颇负荆请罪的故事妇孺皆知。看来,犯错误是正常的,关键是看你如何面对。很多人因不愿放下自己尊贵的“面子”,去承认错误,正视错误,却习惯于寻找各种借口,推卸自己的过错。虽然这可能让情绪获得短暂的放松,然则却丝毫无助于问题的解决,往往会弄巧成拙,使原本的小问题变成了大问题。
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