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PAGE ２ 中润普达(集团)公司 中润普达制度〔2017〕1 号 中润普达员工行为规范 （初稿） 引言 公司员工行为规范 倡导的行为 第一节 诚信正直 第二节 信任尊重 第三节 主动负责 第四节 爱岗敬业 抵制的行为 第一节 一级违规标准 第二节 二级违规标准 第三节 三级违规标准 三、结束语 注：以下内容中提到的“公司”包括中润普达（集团）公司、北京中润普达信息技术有限公司、武汉东湖大数据交易中心股份有限公司、武汉中润普达信息技术有限公司、杭州钱塘大数据交易中心有限公司、江苏中润普达信息技术有限公司、武汉云上融媒科技有限公司等国内分子公司。 公司员工行为规范 一、引言 公司员工核心素质要求是：勤奋好学、诚信正直、信任尊重、主动负责、爱岗敬业 诚信正直是最基本的道德底线，勤奋好学是最基本的素质，信任尊重是基本工作方式，主动负责是内在的工作态度，爱岗敬业是必须的职业操守。 为了帮助每位员工能在工作中实现自我价值，同时力求公司正规化，《公司员工行为规范》应运而生。它是员工的“基本法”，我们诚挚地提醒您，如果您违反了《公司员工行为规范》我们不得不按照违规的程度对您进行处罚，但处罚不是我们的初衷，发现和解决问题才是我们的本愿。 我们把违规分成三级违规标准，不管您触犯哪一违规标准，都将影响到您在公司的职业犮展： 如果您出现了一级违规标准，我们会与您解除劳动合同，您给公司造成经济损失，公司保留追究经济和法律责任的权力； 如果您出现了二级违规标准，我们需要您对问题还原清楚，并由此开具《员工过失单》，罚金视情节轻重200-500元不等,可能附带降薪或降职，并且将至少半年内不能升迁，如果重复出现视为一级违规标准； 如果您出现了三级违规标准，我们需要您对问题还原清楚，并由此开具《员工过失单》，罚金视情节轻重50-200元不等,同时进行警告或通报批评，如果重复出现视为二级违规标准； 二、公司员工行为规范 倡导的行为 第一节诚信正直 遵纪守法 1. 公司要求每一个员工都要热爱自己的祖国。在任何时候、任何地点都不做对不起祖国和民族的事情。遵纪守法是每个公民应尽的义务。所以公司希望您能够遵守国家政策法令法规及公司的一切规章制度，并坚决抵制所有违法违规行为。—旦触犯此底线将违法必究。 2．公司的各项规章制度，您需要严格遵守。同时公司也会根据时代的变化不断进行修正，使之更加合理、完善。也欢迎您随时向上级主管或制定该制度的部门提出合理化建议。但在正式修改之前，您必须严格遵守。 廉洁自律 3. 君子爱财，取之有道。美好的生活要靠您勤劳的双手自己创造。请尊重公司赋予的职权，不要利用职务之便做出任何有损公司利益的行为。 4．公司希望毎一个员工都能捍卫住自己心底的道德底线，不要因对物质的欲望而迷失自我。 5. 毎个人都渴望被公平公正的对待，这样的氛围需要每一个人的共同努力，因此公司坚决反对任何形式的贪污、受賄、行賄行为。同时如果您发现以上行为，请及时与公司高层领导及行政部联系。 信息安全 6．保守公司的商业机密是每一个员工的职业道德。公司机密关系着公司的利益，有时甚至关系着公司的生死存亡，您必须严防死守。这就要求您有高度的保密意识，对所掌握的相关公司信息、资料和成果等严格保密，不得向其它任何公司或不相关的个人公开或透露。 7．您需要专注本岗位的工作与职责，对于非本人工作职权范围内的机密做到不打听、不猜测、不参与小道消息的传播等。 8．在日常工作中希望您能随时保存好相关的机密文件。相信您也不希望自己的劳动成果随便被他人窃取。因此请不要帮助或允许非相关人员进入办公区域随意参观、拍照。 9．公司的一切书面和电子教材、培训资料、经营方案、技术方案、图纸、规章制度、流程等均有知识产权，未经授权不得随意对外传播。 10．您只能将公司商业信息用于公司业务，并且只能基于合理的商业理由和充分的安全措施对内或对外披露。经过公司相关部门批准的披露既可能是书面的沟通，也可能是口头的沟通，也包括电子邮件和互联网。 11．您应对各种工作相关密码保密，不对外提供和泄露。 12．公司将会有专门的IT技术人员定期帮您检查电脑的运行系统是否安全，也请您积极配合IT技术人员定期更新您的杀毒软件。请不要自行使用无版权或盗版的软件，以免引起不必要的纠纷。 13．如果您发现您存档的公司信息被盗或丢失，请立即向研发部IT技术人员及上级主管报告，并积极协助他们进行调査取证。公司将竭尽全力帮助您尽快恢复正常的工作开展。 14．如果您怀疑有人非法登陆您的计算机下载机密信息（如产品、用户、财务等信息），或改变、破坏网络/系铳/服务器/应用程序/数据的完整性，或篡改网站内容，或破坏系统及数据等情况时，请立即（在问题发生的24小时内）向自己的上级主管和公司的技术人员报告