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简历评分标准
评分项目
评分细则
规范操作
分值
得分情况
一、外观设计(10)
1、版面及文字设计
排版讲究有序，文字大小适中，字号、字体、标点统一，重点字体标示明显
3
2、纸张格式
是否使用标准、优质纸张
2
3、篇幅
一页为宜，不超过两页。段落不宜过长
3
4、直观印象
是否美观，是否有独创性
2
二、简历内容（55）
个人信息
姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、政治面貌、联系方式、通讯电址、电子邮箱、最好不使用QQ邮箱
10
求职意向
职位类别是否具体、期望工作地区、求职类型（全职/兼职）
5
教育背景
学历、时间段、毕业院校、专业、课程、成绩、其他培训资格经历、是否按时间逆序的写法
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