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吉林大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读 硕士学位研究生工作管理办法 校发[2019]48号 （2019年1月10 日第2次校长办公会讨论通过） 为做好吉林大学推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研 究生工作 （以下简称 “推免工作”），根据教育部《全国普通高等学校 推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作管理办法（试 行）》（教学[2006]14号）、教育部办公厅《关于进一步加强推荐优秀应 届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（教学厅 〔2013〕8 号） 和《关于进一步完善推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作办 法的通知》（教学厅 〔2014〕5 号）文件要求，结合学校实际，制定 本办法。 第一章 推荐原则 第一条 坚持公平、公正、公开的工作原则，选拔推荐过程中落 实集体议事、集体决策和信息公开等制度，保护学生合法权益。 第二条 注重学生德、智、体、美、劳全面衡量，落实立德树人 根本任务，择优选拔推荐。把思想品德考核作为选拔学生的重要内容， 思想品德考核不合格者不予推荐；对学业的考核，要以学生学习成绩 和一贯表现为基础，强化对学生科研能力和创新潜质的考核。 第二章 组织领导 第三条 学校成立推免工作领导小组 （简称领导小组），由主管校 领导任组长，教务处处长任副组长，成员由教务处、学生工作部、研 究生院、招生办公室、就业指导中心、团委、监察处等相关部门负责 人、教师代表和学生代表13或15人组成，负责学校推免工作的政策 制定、方案审议、资格审定、争议裁定等。教务处和招生办公室分别 在推荐和接收阶段负责日常管理工作。 1 第四条 各学院成立推免工作小组 （简称工作小组）和推免工作 监督小组 （简称监督小组）。工作小组由院长任组长，学院教学委员 会主任委员、主管本科教学工作副院长任副组长，成员由主管本科学 生工作副书记、副院长和主管研究生工作副书记、学院教学委员会委 员、教师代表等7或9人组成，负责学院推免工作实施细则的制定和 组织实施。监督小组由学院党委书记任组长，列席工作小组会议，成 员由基层纪委成员 （非工作小组成员）、教师代表和学生代表等5或 7人组成，负责监督学院推免工作程序，受理学院推免工作中的异议 和申诉。 第三章 推荐方式 第五条 选拔推荐方式包括常规推荐、“人才培养模式改革”推荐、 “创新人才”推荐、“研究生支教团”推荐、“专项推免补偿计划”推 荐等，以常规推荐为主，其他方式为辅。 第六条 常规推荐是指按照本办法规定的遴选条件，从全体应届 本科毕业生中择优选拔优秀学生进入硕士阶段学习的推荐方式，是学 校选拔推荐的主要方式。 第七条 “人才培养模式改革”推荐是为了健全和完善本科、硕 士、博士人才培养体系，提高人才培养质量，择优推荐本科生免试进 入硕士阶段学习、硕士再转段进入博士阶段学习的推荐方式。 第八条 “创新人才”推荐是为了培养学生的创新精神、创新意 识和创新能力，选拔在相应学科领域取得创新成果或在某一领域做出 创新成绩的学生进入硕士阶段学习的推荐方式。创新人才推荐的遴选 条件和工作办法由学校根据实际情况制定。 第九条 “研究生支教团”推荐是指学校按照团中央、教育部相 关文件精神，从全校优秀应届本科毕业生中选拔组建研究生支教团， 择优推荐免试攻读硕士研究生的推荐方式。推荐名额由团中央单独下 达，由校团委按照上级文件要求，参照本办法组织实施。 第十条 “专项推免补偿计划”推荐是指由教育部下达的专项推 免计划，针对 “教育部直属师范大学”、“国防科工招生单位”接收外 2 校推免名额政策补偿的推荐方式。其推荐名额由教育部单独下达，并 直接指定推荐学生的专业方向和接收学校。 第四章 推荐名额 第十一条 学校根据教育