云计算人才培养方案.pptxVIP

VER圳市京华科讯科技有限公司云计算人才培养方案1公司简介2市场现状3人才培养方案4成功案例公司简介（一）公司概况公司成立于2003年，是国内最早并持续专注云计算技术研发的公司；是国内极少能够提供桌面虚拟化、服务器虚拟化、终端虚拟化整套端到端系列产品的高新技术企业；公司员工近150人，其中研发团队稳定保持在100人左右，由业内顶尖专家（聂焱：国内云计算倡导者及领军人物）带队，多名云计算核心人才组成；其他服务团队50人左右；公司总部位于深圳、研发中心设在西安；由华北、华南、华东、西北4个大区为中心，组成服务团队覆盖全国市场；是中国第一家发布自主可控、拥有自主知识产权的桌面虚拟化产品的厂家。公司拥有发明专利发表总共是65个，虚拟化核心发明专利46个，业内遥遥领先。北京西安南京深圳公司简介（二）发展历程发布业内领先以云教室为主体的教育行业解决方案及和桌面云第五代产品；并与联想集团达成全面战略合作。入围中央国家机关政府采购中心平台获得高新技术企业证书与中国电信达成战略合作率先发布国内第一款桌面云产品与HP公司达成战略合作协议公司成立2008201120122013201420152003StartGrowthGrowthGrowthFoundGrowthGrowth率先获得军密C+资质与Teradic公司达成 战略合作协议与长城、清华同方、H3C达成战略合作协议专注于云计算和桌面虚拟化方向公司简介（三）公司资质京华科讯拥有19项软件著作权、65项发明专利，业内遥遥领先！是具有国产自主可控虚拟化产品的高新技术企业！组织架构公司简介（二）总裁办公室公司总裁（CEO）市场部市场总裁 研发中心研发总裁供应链供应链总裁 京华学院院长财务中心财务总裁 运营中心运营总裁营销中心 华南办事处 客户体验部 云计算产品部 一体机产品部 华北办事处 华东办事处 西北办事处 桌面协议研发部 云终端产品部深圳市京华科讯科技有限公司 公司定位公司简介软件即服务平台即服务基础设施即服务1公司简介2市场现状3人才培养方案4成功案例市场前景市场现状国家政策市场现状职业教育应以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，适应技术进步和生产方式变革以及社会公共服务的需要，深化产教融合、校企合作，培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。并明确指出：一、院校布局和专业设置更加适应经济社会需求二、巩固提高中等职业教育发展水平三、推进人才培养模式创新《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》人才缺口市场现状云计算产业是“十二五规划的重要方向” 优秀的人才是实施的关键 因此，我们都将面对： - 云计算人才需求爆炸式增长 - 云计算对IT企业的冲击 - 需进行云计算人才培养我们所面对现状： 500万 170万2012 2015 人才现状市场现状据百伯数据研究中心预计，2016年与云计算相关的职位增长将超过150%,中国区云计算人才缺口将达500万名，到2018年缺口将达到700万名。滋生出新的云计算岗位需求，如：云计算架构师云计算工程师云计算软件工程师云计算软件架构师云计算运维工程师等等。缺口大岗位多 云计算人才现状前程无忧职场顾问表示，在国内各IT企业都在招聘与自身业务息息相关的“云计算”从业人员；企业针对自身IT人员进行云计算相关培训；薪水高于传统IT从业人员根据工信部统计预测，未来5年将是我国云计算产业人才需求相对集中的时期；企业面临从传统架构到云计算架构的转变企业重视 需求急迫 教育现状（一）市场现状现在学校教育内容教育现状（二）市场现状1.缺少配套教材及专业课程2.缺少云计算领域专业教师3.缺少符合企业应用环境的实训平台4.缺少了解云计算市场的管道学生希望学以致用；家长希望望子成龙；企业希望招到合适的人；学校必须尽快改变现状；1公司简介2市场现状3人才培养方案4成功案例方案人才培养方案职业定位人才培养方案课程体系人才培养方案知识点：1.IT概论2.云计算概论3.分布式计算概论4.开源架构知识点：1.云系统架构2.云硬件知识3.平台软件4.虚拟化5.网络与存储6.云安全7.应用服务器知识点：1.高性能存储设计2.高性能网络设计3.高性能集群设计4.负载均衡设计5.热迁移6.安全高可用7.方案文档撰写8.经典案例分析知识点：1.平台搭建2.ITIL/SLA3.平台管理4.平台监控5.脚本编程6.备份/恢复7.故障处理课程设计方案人才培养方案人才方向内容类型课时云计算开发人员或教师高级部署运维人员课程基本部署、运维人员课程云计算架构方案案例分析需求分析理论1方案设计2?实操5云计算理论知识理论7云计算产品讲解虚拟机相关资源管理理论22存储相关管理网络相关管理用户相关管理?实操12合计49网络技术实际应用网络技术理论5网络安全?实操4虚拟化桌面协议Spice协议理论6