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PAGE  PAGE 7 抓好廉政建设 优化发展环境 促进人力社保事业和谐发展 ——党风廉政建设工作报告 （2018年3月11日） 张　立　华 同志们： 大家下午好！ 根据区纪委和局党委的部署和要求，2018年我们紧紧围绕通州现代化国际新城建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，围绕人力社保中心工作，以“加强作风建设，优化发展环境”主题活动为载体，落实党风廉政建设责任制，深化廉政风险防范，扎实推进惩防体系建设，做到了党风廉政建设和人力保障业务工作两结合、两不误、两促进，为全区人力社保事业平稳较快发展提供了有力保证。 一、2018年工作回顾 （一）围绕中心、突出重点，落实党风廉政建设责任制 围绕党风廉政建设牵头任务和我局实际工作中的薄弱环节，着力抓好了两个方面的工作： 1、围绕“三保”重点工作，落实“一岗双责”。 一0年初,召开党风廉政建设工作大会，根据“保增长、保民生、保稳定”的工作目标，将党风廉政各项工作同重点业务工作一同部署动员，层层签订责任书，切实落实“一岗双责”。 2、围绕新城建设，抓好两个专项监察。一是对基金安全进行立项监察，单独设置基金监督科，同时成立了专门检查小组，于去年9月到10月委托专业会计师事务所，对局内相关部门及12家社保所（北苑、中仓、于家务为市审计局审计）近三年，社保类各项资金、基金的使用情况，进行了全面审计。针对存