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人事管理系统
TOC \o 1-3 \h \z \u 一.系统需求分析: 2
(1) 系统的功能设计 2
(2) 系统功能结构 2
(3) 数据库设计 2
二. 功能模块开发 3
(1) 查询人员信息界面 3
(2) 添加员工界面 3
(3) 修改员工信息界面 4
(4) 删除员工界面 5
(5) 员工考核界面 5
(6) 员工考核历史记录界面 6
三. 各个类说明 6
四. 程序代码 9
(1) Manager 9
(2) CardEmploy 11
(3) SelEmploy 12
(4) AddEmploy 14
(5) ReviseEmploy 16
i UpdDialog 18
(6) DelEmploy 21
(7) AllEmploy 22
(8) Examine 23
(9) History 27
(10) EmployModel 28
(11) AppraisalModel 30
(12) SqlHelper 33
一.系统需求分析:
系统的功能设计
员工信息管理:员工信息管理包括对员工基本信息和情况进行查询、添加、删除和修改及部门管理
员工考核管理:包括对员工的考核情况进行操作,还可以对历史考核情况进行浏览
系统功能结构
人事管理的系统结构功能结构如图所示:
数据库设计
员工基本表(Employinfo)
名称
字段名称
数据类型
主键
非空
工号
Empno
varchar(10)
Yes
Yes
姓名
Ename
varchar(10)
No
yes
性别
Sex
varchar(4)
No
yes
出生年月
Birthday
Datetime
No
Yes
部门
DeptNo
Char(10)
No
Yes
职务
Ejob
Char(20)
No
Yes
工资
Sal
float
No
Yes
员工考核表(Appraisal)
名称
字段名称
数据类型
主键
非空
工号
Empno
varchar(10)
yes
yes
考核
Consequence
varchar(10)
no
yes
变更日期
RegDate
datetime
No
Yes
考核历史记录(History)
名称
字段名称
数据类型
主键
非空
流水号
JourNo
Int
Yes
yes
工号
Empno
varchar(10)
no
yes
姓名
Ename
varchar(10)
No
Yes
上次考核
OldInfo
varchar(10)
No
Yes
本次考核
NewInfo
varchar(10)
No
Yes
变更日期
RegDate
datetime
No
Yes
功能模块开发
查询人员信息界面
实例一个SelEmploy类,当点击“查询”时调用EmployModel类的queryEmploy方法实现查询
添加员工界面
实例一个AddEmploy类当点击“添加”时调用EmployModel类的updEmploy方法实现添加功能
修改员工信息界面
实例一个ReviseEmploy类当点击“修改”时,先调用UpdDialo弹跳出一个修改信息对话框,信息修改完毕后,调用EmployModel类的updEmploy方法实现修改功能
删除员工界面
实例一个DelEmploy类当点击“删除”时调用EmployModel类的updEmploy方法实现删除功能
员工考核界面
实例一个Examine类当点击“确认”时调用AppraisalModel类的updAppraisal方法来完成考核功能
员工考核历史记录界面
实例一个History类当点击时调用AppraisalModel类的updAppraisal方法来完成考核功能
各个类说明
类之间的关系图:
Manager类
Manager类的一个实例,从而生成了人事管理系统的界面,用JSplitPane类将整个界面分为左右两个部分。其中左侧实现了人事管理系统的功能树,采用JTree类构建,同时实现了TreeSelectionListener接口,定义了该接口所必须实现的valueChanged(TreeSelectionEvent e)方法,JSplitPane右边加入卡片布局CardEmploy类。当JTree的TreeSelectionEvent事件发生时,调用CardEmploy的c.show方法 切换不同卡片,实现不同的管理界面。
CardEmploy类
CardEmploy为卡片布局类的面板,主要功能是添加各个界面的卡片,当JTree的
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