组织行为学 中文版.ppt

组织行为学;为什么要学习组织行为学？;第一章 导论;以下哪些判断是错误的？ 1、快乐的工人是生产率高的工人。（爱畜理论） 2、当领导友好、平易近人时，工人会有很高的工作积极性。 3、通过面试可以正确区分合格的申请者。 4、每个人都渴望得到一份挑战性的工作。 5、为了让人工作努力，你应使用一些威胁。 6、每个人都会为了金钱而工作，金钱对他们都有激励作用。 7、大多数人都关心别人的工资超过自己的。 8、最有效的团队和组织是没有冲突的。;第一节 组织行为的概念;;;;;;;(二)组织行为的种类;（三） 人类行为一般规律;;;;第二节　组织行为学的产生与发展;;;;;;;;;;;;;三、西方组织行为学的发展动向;;;;如何学好组织行为学？;4、考核办法 期末考试：70% 平时出勤、发言、作业：30% 5、参考资料 《组织行为管理》，李剑锋著，人民大学出版社 《组织行为学》，斯蒂芬·罗宾斯著，人民大学出版社 介绍中外著名企业、企业家的书籍 介绍组织行为管理实践的报刊???网络文章 ;;;你适合从事管理工作吗？;