六项专项附加扣除和信息采集指引3.ppt

员工专项扣除信息采集表填写 员工专项扣除信息采集表填写 员工专项扣除信息采集表填写 不涉及大病医疗专项附加扣除采集！ 信息采集表提交时间、附件要求 电子模板 1、各系部、后勤部门统一收集相关人员信息表资料，交由人事处审核后由财务处导入扣税端软件； 2、电子模板文件名要求：姓名-身份证号-专项附加扣除信息 3、将电子模板内容打印，连同相关附加备案资料复印件，经员工签字、单位盖章后留存备查。 4、后续各月信息更新，需在当月30号提交信息采集表及备案资料给人事处审核后，次月5号前交财务录入最新信息。 * * 六项专项附加扣除和信息采集指引 2019年1月2日 目录/Contents 01 专项附加扣除政策解读 02 员工专项扣除信息采集表填写 03 信息采集表提交时间、附件要求 总体情况—专项附加扣除政策的主要内容 这次个人所得税改革最大亮点： 1. 对工资薪金、劳务报酬、稿酬以及特许权使用费4项收入，按年计税。 2. 新设了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人六项专项附加扣除。 总体情况—专项附加扣除政策的办理途径 由单位按月预扣税款时办理 除大病医疗以外，子女教育、赡养老人、住房贷款利息、住房租金、继续教育，纳税人可以选择在单位发放工资薪金时，按月享受专项附加扣除政策。 首次享受时，纳税人填报《个人所得税专项附加扣除信息表》给任职受雇单位，单位在每个月发放工资时，像“三险一金”一样，为大家办理专项附加扣除。 01 总体情况—专项附加扣除政策的条件和标准 享受 条件 标准 方式 （1）子女年满3周岁以上至小学前，不论是否在幼儿园学习； （2）子女正在接受小学、初中，高中阶段教育（普通高中、中等职业教育、技工教育）； （3）子女正在接受高等教育（大学专科、大学本科、硕士研究生、博士研究生教育）。 上述受教育地点，包括在中国境内和在境外接受教育。 每个子女，每月扣除1000元。多个符合扣除条件的子女，每个子女均可享受扣除。 扣除人由父母双方选择确定。既可以由父母一方全额扣除，也可以父母分别扣除500元。 扣除方式确定后，一个纳税年度内不能变更。 总体情况—专项附加扣除政策的条件和标准 起止 时间 备查 资料 学前教育：子女年满3周岁的当月至小学入学前一月； 全日制学历教育：子女接受义务教育、高中教育、高等教育的入学当月——教育结束当月 特别提示：因病或其他非主观原因休学但学籍继续保留的期间，以及施教机构按规定组织实施的寒暑假等假期，可连续扣除。 境内接受教育：不需要特别留存资料； 境外接受教育：境外学校录取通知书 留学签证等相关教育资料 1、我有两个孩子，大儿子在读大学，小女儿在上小学，怎么享受扣除政策？ 答：每个孩子1000元/月，每月可以扣除2000元。可以父母一方扣除2000/月，也可两人平摊，一人扣1000/月，扣除方式在一个纳税年度内不得变更。 2、孩子的监护人不是父母可以扣除吗？ 答：监护人可以扣除子女教育支出。 3、我的孩子在国外读高中，那这部分教育费是否可以扣除？ 答：孩子在境外或民办学校接受教育，子女教育支出一样可以扣除。注意，在境外上学需要留存境外学校录取通知书、留学签证等相关教育的证明资料备查。 4、我的女儿在私立幼儿园读书，这类民办学校的教育费可以扣除吗？ 答：孩子在境外或民办学校接受教育，子女教育支出一样可以扣除。 5、我的孩子今年10月份满3周岁，那他今年1-2月份的启蒙教育的学费是否可以扣除？ 答：不可以。学前教育阶段为年满三周岁当月至小学入学前。1-2月份的学费不符合学前教育的规定。 6、孩子不同教育阶段的寒暑假培训学习费用能否扣除？因病休学呢？ 答：孩子在接受不同教育阶段期间的教育支出是每年定额扣除的，与寒暑假是否接受培训学习无关；因病或其他非主观原因休学且学籍继续保留的，休学期间可按照规定扣除。 7、孩子学习成绩好，学费等教育支出全免，父母是否可以享受扣除政策？ 答：可以。孩子在接受教育期间发生支出，父母可以每年定额扣除，学费减免不影响父母享受扣除政策。 8、父母离异，孩子归母亲，实际抚养费由父亲出，谁来享受扣除？ 答：由父母双方自行协商，可以选择一方扣除，也可选择双方平摊，扣除方式在一个纳税年度内不得变更。 9、家中有两个女儿，大女儿已有工作，正在就读在职博士研究生，二女儿今年大三，教育支出怎么扣除？答：扣除办法规定，个人接受本科及以下学历(学位)继续教育，符合本办法规定扣除条件的，可以选择由其父母扣除，也可以选择由本人扣除。但大女儿就读的是在职博士研究生，不符合条件，只能自己作为继续教育按照400元/月的定额进行扣除。二女儿属于学历教育中的高等教育，父母可以按照1000元/