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Q/TGZ0528001-2013 岗位描述 基础管理员 岗位名称 基础管理员 直接上级 综合管理科科长 本职工作 在科长授权下，具体组织管理标准和工作体系建设、目标计划管理、市场化运作及成本管控、班组建设、团支部工作、管理创新及合理化建议等基础管理工作，不断提高基础管理水平，更好的为企业生产服务。 直接责任 1贯彻执行党和国家、行业和地方政府的法律、法规和方针、政策，贯彻落实集团公司的各项规章制度。 2 标准管理工作 2.1按照集团公司标准化相关规定协助科长制定《热电公司标准化管理细则》，对标准的编制、修订、审批、实施、检查考核、废止等进行规定，确保标准化管理有章可循。 2.2监督检查标准归口管理部门建立标准管理体系，并对标准主管部门新颁标准的培训进行监督、检查，组织进行培训评估，保证标准化体系的有序运行。 2.3协助科长组织流程、制度编修，经经理批准后颁布实施；监督、抽查流程、制度执行情况，提出考核意见和建议，监督考核兑现,确保程序、制度落实到位。 2.4在科长指导下建立本部门检查反馈系统，经审批后严格按照标准进行 检查反馈，并对各岗位检查反馈系统的运行情况进行监督检查，汇总 检查考核结果报科长审批，督促各车间科室制定持续改进措施，并对 措施的执行情况进行监督检查。 2.5每月对各单位标准执行落实情况进行监督、检查，发现问题作好记录， 对有章不循、无章可循和习惯性作业、管