企业文化网络作业14答案保95分2014春电大工商管理.docxVIP

1、（ ）的《 Z 理论》一书揭示了形成日美管理模式差别的原因。 A. 威廉 ?大内 2、美国企业精神一书是（ ）撰写的。 E. 劳伦斯 ?米勒 3、（ ）的《管理思想的演变》一书的出版，把企业文化的研究推向了一个更高的水平。 E. 丹尼尔 ?雷斯 4、海尔集团的（ ）案例被列入哈佛案例库。 海尔文化激活休克鱼 5、企业文化理论的初步奠定者是（ ）。 A. 比尔 ?安伯纳西 6、企业文化理论由（ ）学者提出。 美国 7、企业文化结构中的表层是指（ ）。 企业形象 8、企业文化标志着企业管理理论新的发展 , 是企业管理理论发展史上的第几个里 程碑？（ ） D.第四个里程碑 9、从企业文化管理角度来看，下面哪一项不是企业文化的内容？（ ） C.企业会计 10、企业文化结构中的深层是指（ ）。 D.企业价值观 1、威廉 ?大内认为日本企业文化管理的精髓是（ ）。 讲求信任 微妙性 D.人际间的亲密性 2、企业管理变化的三大趋势是：（ ）。 理念人性化 管理科学化 C.目标社会化 3、企业文化理论有代表性的学术著作有（ ）。 A.Z 理论—美国企业如何迎接日本的挑战 日本企业管理艺术 C.企业文化—现代企业精神支柱 D.寻求优势 4、发达国家的公司出现以下发展趋势（ ）。 经营国际化 跨国合作化 C.文化一体化 5、企业文化出现前的三个理论学派是（ ）。 组织技术学派 行为科学学派 C.管理科学学派 6、一般领导理论可分为（ ）。 素质论 C.风格论 D.权变论 7、优秀的企业文化主要通过以下（ ）方面实现其经济价值的。 受到市场经济发展的制约 企业员工的经营管理特色 C.以人为中心的根本思想 D.促进企业深化改革 8、从市场角度分类，企业文化包括（ ）。 强人文化 C.拼搏与娱乐文化 D.赌博文化 过程文化 9、按空间分布特征，可把企业文化划分为（ ）模式。 西方模式 东方模式 C.不同民族模式 D.不同国家模式 10、在企业文化结构中，处于深层的是（ ）。 企业整体价值观念 企业精神 1、马斯洛的《激励与个人》一书是泰勒制阶段的产物。 否 2、传统管理更多地着眼占 1/3 的有形管理。 是 3、企业文化着眼欲 2/3 比重的有形管理。 否 4、企业文化是一门年轻的实践性较强的综合学科。 否 5、企业文化是企业管理理论的一个新的里程碑。 是 6、企业文化是一种宏观的文化。 否 7、共识性是企业文化的本质特征。 是 8、观念性与实践性相统一是企业文化的本质特征。 否 9、企业文化以企业的物质文化作为研究对象。 否 10、企业文化是指在一定的社会大文化环境下， 经过企业领导的倡导和全体员工的认同与实践所形成的整体价值观念、信仰追求、道德规范、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。 是 1、企业伦理道德规范的确立不包括（ ）。 C.市场竞争效果 2、企业形象是一个企业的（ ）形态，经营管理行为和精神面貌在消费者和社会公众心目中的总体印象。 物质 3、企业正向的、健康的、积极向上的心理定势、价值取向和主导意识是企业精 神基本内涵的哪一方面？（ ） 主体内容 4、企业伦理道德规范不包括（ ）内容。 政府与企业间 5、“让一切充满活力”是日本（ ）公司的企业精神。 C.日本电器 6、二次大战后的日本企业吸收了西方质量管理文化， 并将其发展为 QC管理文化，属于（ ）。 内生与外生相结合的文化 7、企业文化选择的任务就是要对企业文化政策作（ ）调整。 适时的 8、公司进入稳定发展时期后形成的公司文化称为（ ）。 企业守业文化 9、Z 型文化和 A 型文化的企业文化比较研究是（ ）进行的。 威廉 ?大内 10、企业文化选择的标准是（ ）。 企业的基本价值观多选题。（共 10 道试题， 1、企业精神的基本内容包括（ ）。 主题内容 形态特征 C.载体基础 D.发展机理 2、企业形象的内涵是（ ）。 主观和客观的统一 抽象和具体的统一 内部形象与外部形象的统一 3、塑造企业的良好形象的原则是（ ）。 个性化 整体性 C.战略性 4、塑造现代企业精神的步骤是（ ）。 C.确认阶段 D.倡导阶段 升华阶段 5、塑造企业形象的基础是（ ）。 产品质量 信誉 C.顾客满意度 6、企业文化共同的传播规律有（ ）。 同构易播规律 C.异体或易购抗播规律 7、企业价值革命通常涉及（ ）几方面。 企业价值观的变革 C.管理哲学与管理思想的变革 D.企业经营思想的变革 8、企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（ ）的整合。 对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化 在共同体内对创造引进的企业文化进行组合 C.对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散 D.随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新 伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残