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城乡规划建设管理专题培训班学习体会 　　对于这七天的培训课程，我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了。 　　老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象，而博物馆、城市规划展室、渔民村、京基100、蛇口的现场教学更是让我感到震撼。 　　深圳的发展，大家一直津津乐道，认为改革与开放、探索与创新一直是深圳蓬勃发展的源动力，也是深圳城市发展的基石，而市场经济的不断推进、深化和完善成为了深圳发展的主旋律。 　　我认为在深圳城市发展进程中，走过的每一个脚步都有设计规划与配合实施的痕迹，简单来说，就是人与人形成的巨大合力。 　　作为组织部门，坚持党的正确领导、贯彻执行正确的政治路线是首要的事情。 　　同时，作为党员之家、干部之家、人才之家，必须加强干部队伍建设，选拨、培养、激励一大批能够正确地贯彻执行党的路线的人，即能够把党的政治路线作为自己的行动指南，并决心在实际工作中实现它、捍卫它，能够为它而奋斗的干部。 　　因此，加强干部队伍建设，具有十分重要的意义。 　　一是选贤任能，规范干部选拨。 　　任人唯贤、人岗匹配是干部管理中的重要工作，要考虑到不同部门的特点，不能采取“一刀切”、“大统一”的做法。 　　而干部队伍的整体素质、知识结构、配合程度等同样是极其重要的，组织部门往往选择那些驾驭全局能力强、有大局意识的领导干部担任党政主要领导，选择一些工作积极主动、配合意识强的领导干部作为其他班子成员，充分发挥班子合力。 　　此外，从选拔方法上看，要采取从上看和从下看互相结合的办法，把组织考察与群众评议相结合。 　　值得一提的是，深圳改革开放30年评选出了30位杰出人物，他们做出了许多影响深远的重大事件。 　　从他们身上我们又学到了一点，以偏概全、以瑕掩瑜，就会浪费人才。 　　用人不能求全责备，要尽量做到人尽其才，要打破常规去发现、选拔和培养杰出人才，破除妒才心理、破除论资排辈的旧思想。 　　二是经济用人，完善干部调配。 　　就是要根据工作实绩，扬长避短，群体互补，最大限度地发挥人与人的合力，不浪费人才。 　　党政主要领导和其他班子成员在配合上出现问题时，组织部门则要采取各种奖罚措施来改善局面，调动其工作的积极性。 　　奖励可以是多方面的，除了物质激励，精神鼓励也很有必要；班子配合不力、工作任务未完成时，也需要分清权责，找出责任人，并对其进行相应的惩罚。 　　另外，监督制约机制要进一步健全，不能仅仅依赖于考核，出了问题再追责，而忽视了日常管理的重要性，造成了少数干部满足于应付、逃避责任，滋生了干好干坏一个样、多干不如少干的想法，使得边缘工作无人过问，亟待共同协调的问题无人牵头。 　　实践证明，在干部管理的实际过程中，只有“对症下药”，不断调整，才能最终实现领导班子的良性运转，确保各项工作顺利完成。 　　三是因材施教，加强干部培养。 　　对于干部培养体系的建设，有人认为，花钱费时去培训，就像做广告似的，无法评估作用。 　　因为人的习惯性思维和行为方式很难因为一场培训而得到彻底改观。 　　而我认为，要不断提高干部的政治、业务素质， 保持干部队伍活力、开发干部潜在能力，从而适应党和国家各项事业发展的需要，就必须构建完善的干部队伍培训体系。 　　现行干部培训教育内容的针对性比较强，主要以宏观提升、行业透视和一些主要技能（包括战略思考能力、沟通协调能力、领导能力等等方面）的培养为主，采取更多的是授课、案例、研讨等方式来进行，能够使我们摆脱掉日常工作对思维的影响，充分发挥头脑风暴的优势，提高对于问题全面思考的能力。 　　尤其像我这种工作经历比较少的年轻人，综合能力的训练和培养，能够让学历与能力之间逐渐划上等号。 　　可惜我才疏学浅，不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。 　　但是我会将培训完后的感悟用今后的实际行动表达出来  《本文为word可编辑版，若不需要以下内容，请删除后使用，谢谢您的理解 一、选择题 1、桃花的下列结构中，经过发育最终成为果实的是（ ） A、子房 B、子房壁 C、 胚珠 D、 受精卵 2、呼吸作用的实质是（ ） A、分解有机物，贮存能量 B、分解有机物，释放能量 C、合成有机物，贮存能量 D、合成有机物，释放能量 3、旱地里的农作物被水淹没后，要及时排涝，主要是为了促进（ ） A、叶的光合作用 B、叶的蒸腾作用 C、根的呼吸作用 D、根的吸水 4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了（ ） A、提高作物对水分的吸收