审计廉政建设的思考.docxVIP

审计廉政建设的思考 　　审计人员作为开展审计工作、完成审计任务的具体执行者，担负着为国家、为社会公众提供高质量的、可以信赖的专业服务的神圣职责。 　　其工作质量的好坏，直接或间接影响到国家和社会公众的利益。 　　审计人员职业道德素质和廉洁从审水平的高低，是影响审计工作质量的关键。 　　因此，全面加强审计机关廉政制度建设，切实提高审计人员职业道德和廉洁从审水准，是审计机关必须着力抓好的一项重要工作。 　　 一、审计职业道德与廉政制度的总体要求 审计人员的职业道德和廉政纪律是指对审计人员的职业品德、执业纪律、业务能力、工作规则及所负的责任等思想方式和行为方式所作的基本规定和要求。 　　审计署先后制定印发了《审计机关审计人员职业道德准则》和关于“八不准”的审计纪律以及其他相关的规范。 　　结合工作实践，关于审计职业道德和廉政纪律的这些规范，概括起来就是“客观公正、实事求是、廉洁奉公、保守秘密”四个基本规定。 　　这四个基本规定具体到审计机关和审计人员，就是必须做到“勤、稳、硬、廉”五项基本要求。 　　 （一）勤，是前提。 　　勤是我们做好一切工作所必须具备的素质要求，是审计职业道德规范与廉政制度的首要内涵。 　　审计人员的职业道德首先通过勤来体现。 　　我们只有勤于业务、勤于思考、勤于跑动、勤于学习、勤于钻研，才能切实做好审计工作。 　　要勤，就要有爱岗敬业的精神，有乐于奉献的情操，有不计得失的品行，勤勤恳恳，兢兢业业。 　　 （二）稳，是基础。 　　稳了，才不会摇摆不定，在大是大非问题上，才会旗帜鲜明、立场坚定。 　　审计人员不论在任何事情上，都要有稳定的思想情绪、稳重的工作作风、稳妥的审查办法、平稳的处罚力度，才能在腐败行为的诱惑、侵蚀面前做到不为所动、刚正不阿，才能从根本上克服审计随意、处理不公的不良现象，真正做到依法审计、公正处理。 　　 （三）硬，是保证。 　　硬是审计职业道德规范和廉政制度的性质和特点之一，是审计人员遵守审计职业道德、执行审计廉洁纪律、做好审计业务工作的保证。 　　审计工作不能吃软怕硬，不能怕得罪人。 　　因此，审计人员必须加强职业道德修养，增强廉洁纪律意识，要有过硬的思想认识、过硬的业务技能、过硬的工作能力、过硬的处罚力度，才能从根本上击溃被审计对象的侥幸心理从而做好审计工作。 　　 （四）廉，是生命。 　　廉是审计职业道德规范和廉政制度的最根本的要求，是审计人员职业道德修养好坏与否、执行廉洁纪律松严与否的最终体现，是审计人员的审计生命线。 　　廉与勤、稳、硬之间相辅相承、互为因果。 　　不勤，何以说廉；不稳，无法真廉；不硬，无法达廉。 　　而只有真正做到廉洁从审，才会真正勤快起来，灵活起来，才会有四平八稳的工作态度，才能在不法分子面前真正硬起来，最终做好审计工作。 　　 二、审计在廉政建设中应做好五项工作 审计部门作为一个开展经济监督的职能部门，应通过其扎实的工作，打击违法违纪行为，积极在廉政建设工作中发挥重要作用，勇做反腐倡廉工作的排头兵。 　　那么，审计如何在廉政建设工作中发挥作用呢？ （一）突出重点领域审计，揭露查处重大违纪问题、突出重点资金审计，促进资金安全高效使用 专项资金是指具有专门用途的资金，是国家为了发展 、扶持某项事业而专门设立的，比如扶贫资金、救灾资金等。 　　专项资金的拨付、使用、监督等管理是否到位，直接关系到国计民生，关系到社会的稳定和发展。 　　因此，深化专项资金审计是堵塞漏洞的重要一环。 　　 1、抓住资金源头。 　　资金的来源多数是通过财政渠道和上级主管部门；资金的分配，主要是掌握在有资金分配权的部门和审批权的人员手中。 　　在审计中，应紧紧抓住资金的分配纵向、横向衔接关系、查找资金的来龙去脉，特别要注意上级分配的指标与账款的核对，指标分配与资金到账数的核对，上级分配的指标、项目、用途与县市级安排的指标、项目、用途核对，从而查找资金分配层次中的漏洞，揭露资金分配中的不正之风。 　　 2、掌握资金走向。 　　首先以会计账薄和会计凭证为基础，查找收入是否及时入账；查找拨付资金或专项资金支出的去向，弄清有无虚列支出、转移资金的情况。 　　其次审查银行账户，应在现金和有价证券突击盘点的同时，对被审计单位在 金融机构开设的银行账户进行清查。 　　一方面根据被审计银行账户开设情况，向有关金融机构签发被审计银行存款函证；另一方面要求被审计单位提供所有银行对账单，编制银行存款余额调节表，逐户核实，从中发现线索，一查到底。 　　 3、分析往来款项。 　　 目前，有些资金使用单位利用往来账户进行作弊，把往来账户当成掩体，严重影响了会计信息的真实性， 　　 4、核实工程项目。 　　专项资金投入的最终成果主要反映在工程