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县总工会年鉴 　　两年来，我县各级工会在县委和上级工会的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，始终围绕全县改革发展稳定的大局，紧紧抓住职工关心的难点、热点问题，积极和富有创造性地开展工作，使工会工作取得了新的进展和突破，在推进我县改革发展和社会进步中发挥了重要作用。 　　——扶贫帮困和促进再就业成效显著。 　　两年来，各级工会认真贯彻落实中央和省、市再就业工作会议精神，坚持把扶贫帮困和促进再就业作为服务大局和维护职工合法权益的头等大事来抓，尽其所能为困难职工排忧解难。 　　一是深入开展“送温暖”活动。 　　两年来，在春节期间全县各级工会组织走访慰问特困劳模、特困职工4500多户，投入资金90余万元。 　　其中，县总机关筹措资金11万多元，走访慰问特困职工、特困劳模520多户，帮助他们解决了生产、生活中的具体困难。 　　二是开展了“爱心助学”活动。 　　今年，全县有85名应届和往届的大学生得到了资助，金额达12万元。 　　三是扎实开展促进再就业“十大帮扶行动”。 　　现已建立职介所1个，培训基地2个（供销大厦、盘山汽校），安置基地3个（兴达公司、天缘建筑公司、大荒石蜡总厂），培养选树创业到带头人13人。 　　两年来，培训下岗失业人员1500余人，安置下岗职工1200余人。 　　四是成立了困难职工援助中心。 　　该中心自20xx年5月份成立以来，已救助特困职工30多人。 　　六是建立了困难职工档案，实行微机化管理，共980户，2653人。 　　七是协助政府有关部门推进了职工养老、医疗、失业保险等制度的建立和完善工作。 　　通过不懈努力的工作，20xx年县总工会被省总工会授予“送温暖”先进单位。 　　——群众技术创新工程取得新成果。 　　两年来，全县各级工会组织紧紧围绕中心，主动服务大局，积极构建载体，始终坚持把维护职工群众的合法权益，提高广大职工的素质，调动和发挥职工群众的积极性创造性统一起来，组织动员全县职工积极开展立新功、创伟业活动，为我县经济发展献技出力。 　　一是积极开展“立新功、创伟业”活动。 　　两年来，全县各级工会组织紧紧围绕经济建设这个中心，组织广大职工深入开展“立新功、创伟业”活动，通过开展“献良策、创记录、提素质、作主人”劳动竞赛与技术创新等活动，充分调动广大职工的积极性和创造性，为全县的经济发展和社会事业进步做出了积极贡献。 　　据统计，全县职工提合理化建议43783条，被采纳11400条；职工人均增节460元；技术攻关5万元以上129项，10万元以上61项；实现技术革新1348项；推广新技术、新工艺、新材料110项，共创经济效益8097.42万元。 　　职工技术培训299次，参加人员61264人（次）；岗位练兵900次，参加人员15284人（次），计算机培训人数达3890人（次）。 　　二是组织全县职工积极参加盘锦市第三、四届“蟹文化”活动和全市职工技能大赛活动。 　　在“蟹文化”活动中，我县代表队连续两年取得了较好成绩，这对加快河蟹产业发展，加快对外开放步伐起着积极地推动作用。 　　在20xx年职工技能大赛上，我县代表队获得个人和团体两个第一名的好成绩。 　　通过开展这些活动，激发了广大职工学知识、练技能的积极性，提高了职工队伍素质。 　　三是加强劳动模范评选和管理工作。 　　两年来，我县有1人被评为全国“五一”劳动奖章，4人评为省劳动模范，1人被评为省“五一”奖章，5人被评为市“五一”奖章，2人被评为市特等劳动模范，19人被评为市劳动模范，1个单位被评为省先进集体，5个单位被评为市先进集体。 　　——依法维权工作有较大突破。 　　按照“组织起来、切实维权”的要求，县总工会把维权工作作为工会发挥职能作用的首要任务来抓。 　　一是积极推进厂务公开工作。 　　全县有81家企事业单位实行了厂务公开，公开率达82。 　　厂务公开的单位共召开职代会53次；民主议事会132次，提出问题323件，解决问题233件，清漏挖潜1200万元；公开招投标12件，公开招标节约资金180万元；设公开栏114个，公开次数346期，企业节约招待费80万元。 　　二是进一步完善职工（代表）大会制度。 　　全县有135个基层工会，其中有92个基层工会建立职代会制度,年内都召开了职代会。 　　有88家实行民主评议干部制度。 　　大力推行集体合同和工资协商制度。 　　全县有56个企事业单位签订集体合同，全面完成了市总下达的任务。 　　36家签订了工资协议。 　　会同市、县人大、市总工会及有关部门对《工会法》落实执行情况进行了一次大检查，推进了《工会法》更好的贯彻实施。 　　三是安全生产和劳动保护工作有进展。 　　为切实加强安全生产群众监督工作，县总工会与县直