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某学院研究生教育工作总结 　　20xx年有在籍硕士研究生29名，其中，20xx级学生12名，20xx级学生17名。 　　20xx年度研究生教育工作主要有：一、制度与机构建设20xx年，根据学校要求，结合学院实际情况，学院讨论制定了“某学院硕士研究生培养办法”，“某学院关于对在读研究生发表论文予以再次奖励的暂行规定”等规章制度；成立了“某学院硕士研究生教育工作指导委员会”、“某大学某学院学位分委会”、“某大学某学院研究生复试领导小组、复试专家组”、“某大学某学院推荐本科生免试攻读硕士研究生领导小组、面试专家组”、“某学院20xx年硕士研究生入学考试命题小组、保密小组”等机构。 　　为我院的研究生招生、培养和管理等工规范化提供了制度和组织保证。 　　二、导师队伍建设目前经济管理学科共有30名教师（包括20xx年新增遴选导师和院外导师）具有指导硕士研究生的资格，其中，企业管理学科点21人，产业经济学科点9人。 　　导师中教授13人，副教授17人；四川省学术带头人后备人选2人；享受国务院特殊津贴1人。 　　学历层次分布为：博士5人，硕士研究生以上学历者22人（在读博士研究生5人），占导师总数的73。 　　年龄结构为：平均年龄43岁；35岁及以下者3人，35~45岁者16人，45岁以上者11人。 　　年龄和学历结构如表1所示。 　　学术梯队的知识结构、年龄结构以及专业技术职务结构均较合理。 　　在学位几个主要研究方向均有学术造诣较深、在国内同行中有一定影响、治学严谨、为人正派的学术带头人。 　　学术队伍团结协作，学术思想端正、活跃，有能力进行高水平的教学和研究工作。 　　表1经济、理学科研究生导师信息统计表类别分类人数比例备注职称教授1240其中企业管理7名，产业经济学5名副教授1860其中企业管理14名，产业经济学4名学科企业管理2170产业经济学930部门经管学院2377其它部门723年龄小于35岁31035~45岁1653大于45岁1137学历博士517含享受国务院特殊津贴人员1人硕士(含双学士)1240含在读博士5人，双学士2人学士及其它1343三、招生与推免工作20xx年我院企业管理专业硕士研究生招生中，共有22人上线，经过复试实际录取17名（包括2名校内保送生）。 　　加上20xx级企业管理专业研究生12名，目前我院共有在籍硕士研究生29名。 　　按照“德智体全面衡量、择优推免、保证质量、宁缺毋滥”的原则，经过综合测评，20xx年我院共有118名应届本科生取得推免20xx年硕士研究生资格，经过面试专家组面试，最终有17人获得推免名额。 　　其中，有1人被四川省社会科学院接收，2人被中国科技大学接收，其余14人被我校接收。 　　四、培养管理质量是研究生教育的生命。 　　某学院按照学校的要求，认真学习领会教育部有关文件精神，依靠并配合导师把质量意识融入研究生培养管理的各个环节，如认真审查并严格执行研究生培养计划；重视公共课的教学效果；坚持中期检查制度；强调学位论文选题的前沿性、学术性、应用性和开题报告等。 　　20xx年度开展的工作主要有。 　　（一）研究生培养管理工作意见征集10月17日，办公室就我院的研究生培养管理工作进行了意见征集。 　　本次意见征集共设计了两个表格，分别为《研究生意见征集表》和《关于研究生培养管理的意见调查表》，前者调查对象为我院全体研究生，征集他们对导师、任课教师、管理人员的工作意见；后者调查对象为研究生导师、任课教师和管理人员，征集他们对研究生的意见。 　　（二）研究生培养管理工作研讨会11月4日下午，我院召开了企业管理研究生导师座谈会，就我院研究生培养管理工作进行专题研讨，学校研究生处领导及全体研究生导师出席了此次研讨会。 　　通过研讨会，一方面加强了导师们之间的交流，另一方面让导师们了解到了目前我院研究生培养管理中存在的不足，有利于研究生培养质量的稳步提高。 　　（三）研究生学风建设会11月24日下午，我院召开了全体研究生学风班风建设会议。 　　会议主要根据回收的《研 　　同时，会上学院领导还提出了加强研究生学术交流和科研实践的具体措施，表达了学院对研究生教育高度重视、全力支持的态度，希望研究生在学院提供优越的硬件和软件环境下安心学习，踏实研究。 　　（四）20xx级研究生开题报告研究生开题报告是研究生培养管理中的一个重要环节，我院对20xx级企业管理专业研究生的开题报告十分重视。 　　对于参加开题的研究生，我院按照其研究方向的相似性，分成三组进行开题，为此专门成立了三个开题报告审核小组进行开题审核，审核小组成员全部由我院具有研究生指导资格的教师构成。 　　同时，为了体现开题报告的严肃性和公正性，在开题过程中，我院实行研究生导师本人回避制度。