安全文化推进汇报.pptVIP

安全文化推进 能感受到安全的氛围 看见 认可 文化 什么是文化？ 文化是代代累积沉淀的习惯和共识，渗透在生活与工作的实践中。 安全文化 乘坐工程公司班车时，大家都会系安全带，否则会显得“不合群”，因为大家有系安全带的集体共识，这就是安全文化； 在发达国家，儿童安全座椅的普及率为95%，在中国普及率为1%。发达国家关注儿童乘车安全的集体共识，就是安全文化； 运行人员现场操作设备时都会认真确认、独立监护、手指设备编码并大声读出来，外人或许觉得“呆板”我们却已成习惯，谨慎负责已成为运行人的集体共识，这就是安全文化。 我们的安全文化如何？ 红沿河核电以北方人居多，与大亚湾的文化不同，北方的“豪爽性格”在工作中也有体现。 在现场，大多数人看到蓝色安全帽都是紧张的。大多数认为自己能把工作做好、心里有数，安全人员往往是来添乱的，认为安全规定是一种束缚，而不是关爱。 这样现象的原因源于对安全的认识不足，也就将使“要我安全”转变成“我要安全”变得更难。 根本原因在于安全文化的缺失。 如何建设安全文化？ 传递安全知识 传播安全意识 看见宣传 认可安全 形成文化 看见 以前做过一些宣传在后期的调查中显示很多人是没看到的，这说明我们的内容太平庸，没有引起大家的关注。 宣传内容应该注意哪些？ 1，醒目 2，内容精简 3，可引发思考 4，有情感 5，轻松幽默 6，媒介广泛 认可 适合目标群体需求的内容可以获得认可。 所以传递的内容不要看似深奥的、晦涩的、高高在上的，而应该多选择简单的、接地气的、直接说明问题的。 当形成一定的安全认可度之后，可多倾向于理论性内容。 文化 集体共识的力量是巨大的。 大到让我们逐渐认为集体共识就是应该遵守的道理。 随着员工对安全的认可度逐渐提升，安全文化的集体共识就会产生，不安全的行为、意识或者人员将随之减少很多。 安全文化便达到了应有的高度。 不断巩固，安全文化之树就可长青。 A.职业安全TOP3 TOP3：重要、精简、便于记忆 A.职业安全TOP3 工业安全TOP3漫画助记版 工业安全TOP3海报版 …… …… 我们还有…… A.职业安全TOP3 工业安全TOP3在BX-MX连廊悬挂 B.Time Out安全意识推广 海报、卡片、新闻。 C.安全文化报《岸·泉》 专注以8小时之外的安全，关爱生活。 D.工作负责人主题海报 工作负责人在现场班组作业中，直接影响安全状态，非常重要。 E.移交接产期间安全宣传 移交接产阶段主要面对施工人员，更轻松的主题可保证信息传递效果。 F.大修期间安全宣传 海报：醒目、引发思考、有情感。 G.可视化系列之常见违章行为 清晰、简洁、便于记忆。 安全文化建设还需要…… 政策：集团与公司对安全工作的引导； 培训：培训是个人安全文化建设最前端、影响最大的工作； 奖惩：安全文化落地（初期）需要形成鲜明的奖惩。