2019年和谐工会工作之我见.docxVIP

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  • 2019-07-31 发布于天津
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   一. 扭转阻碍和谐的观点 扭转阻碍企业和谐的错误观念是赢得企业全面和谐的根本,观念决定态度,态度决定行为,只有从人们的观念上先实现和谐,才能全面实现和谐企业。   1.对和谐的理解 在我看来,和就是平和和缓,谐就是商量好办妥,和谐就是软着陆地把事情办好(当然特别情况除外如战争状态),同时指事物相互配合适当、匀称能发挥最大的效应,就像c20砼有配合比,水泥:砂:石:水=1:1.98:4.03:0.57,同时对上述的材料有要求,在施工时还要根据材料的含水量来计算施工配合比。   和谐如用数学公式表达就是:已知条件+未知数x=和谐,这是我们工作的原则,就是满足合谐的条件,是我们工作的必要条件,也是充分条件,是唯一的条件,那:已知条件+未知数x=斗争,来谋x的最大值的思想是不可取的,因为那样人人身上都装备了“tnt”,个个都是炸药包,起码的工作都不好开展了,就更别谈和谐了。   我觉得和谐是世界的本质,也就是说根据和谐的原则能找到这个未知数,这个未知数必须符合和谐原则才行。   和谐是制约的条件,有一个未知数就有一个制约的条件,有两个未知数就有两个制约的条件,形成一个方程组,然后去解未知数。    我觉得和谐是人的感受,是发展是稳定是幸福,也是我们工作的目的,工作、学习、生活,它们内在必须是和谐的,和其它事物的关系必须是和谐的。   不和谐的时候就有斗争,但目的地是和谐,

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