2019年招商引资举措范文.docVIP

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2019年招商引资举措范文    篇一:招商引资工作措施 ?    招商引资工作措施 ?    近年来,市招商局积极应对国际、国内严峻经济形势,紧紧抓住中央新疆工作座谈会、建设“丝绸之路经济带”重大历史机遇,强化服务功能,突出围绕优势产业和重点发展区域加大招商引资力度,招商引资工作取得明显成效,在招商引资工作过程中也探索出一些好的招商措施,如上门招商、以商招商、展会招商等;同时,我们也发现一些好的方法值得我们借鉴,能更好地促进招商引资工作:一、建立健全招商引资工作机制,狠抓招商平台建设。 ?    在过去的招商工作中,我们逐步建立了招商引资工作责任制,制定了招商引资考核目标,出台了《各部门年度招商引资任务目标分解》和《招商项目领导包联任务分解表》,形成了市领导、责任单位、责任人齐抓共管项目建设的良好局面;建立健全了项目审查机制,编制出台了《园区项目审查方案》等,为招商布局和项目建设提供准确定位;建立了与各省驻疆、驻州商会协调联络机制,通过商会搭建更广泛的招商引资联系平台,实现项目的有效对接,构建委托招商、以商招商、商会招商长效机制。在今后的招商引资工作中,我们还将逐步抓好招商工作机制及招商平台建设,确保招商引资工作落到实处。一是建立健全项目论证包装机制,成立专门的部门(如州人民政府的油地项目研发中心)或委托专门机构,有针对性地包装一批重点项目,对项目的1 ?    投资规模、技术水平、产品的市场前景、国内外同行的发展状况等进行详细论证,寻求我方与客商双方感兴趣的共同点,做好投资回报率的分析,争取上级主管部门及对口央企的支持,对这些重点项目进行高层次重点招商,切实提高招商引资工作的质量和效益。二是进一步建立健全招商引资策划和统筹机制,以战略高度纵观全局,把握优势,把握时机,让招商引资工作与我市“五化”同步、区域整体经济、城市总体布局规则和基础设施建设相协调,各部门拧成一股绳,规范有序进行,共同推进招商引资工作。三是建立行之有效的激励机制,调动各方面招商引资的积极性,利用一切可能的方法和手段取得招商的成功,促使招商效果最大化。 ?    二、借势发力,突出以商招商。 ?    招商的主体是企业,在招商引资工作工程中,我们积极动员已在我市投资兴业的企业老板,引荐新的投资者滚动发展的以商招商,取得良好效果。接下来,我们仍然要以此为重点,加强组织领导力度,加强分类指导,积极参与,促进企业自行招商。引导大企业集团独立招商,中小型企业联合招商,有关部门做好相关的管理和服务工作,借助企业平台举行有针对性的招商推介会、企业家恳谈会等活动,力争达到“引进一个,带来一串”的效果。 ?    二是抓好“会展招商”活动,大力宣传和展示xx市优美环境和优势项目,使xx市在各大展会上取得实实在在的项目洽谈2 ?    成效。“重点企业招商”活动。瞄准国内大型企业,精心包装项目,通过各种渠道,开展一系列有针对性的拜访洽谈活动。 ?    四、加大宣传和推介力度、树立良好的区域形象和品牌 ?    对于xx甚至巴州、新疆,内地干部和企业家了解得非常片面,媒体传递的信息有限,以致一些企业家逐渐对新疆投资失去信心,随着招商引资难度增大,提高本区域在国内外知名度和信誉,已成为新疆地区招商引资必须高度重视的关键问题。我们更要广辟途径、善用媒体、把握重点、实事求是做好招商引资宣传,让内地企业家了解xx的真实情况,积极消除负面影响,促使招商引资工作达到事半功倍的效果。 ?    五、加强同我市“招商大使”及各行业协会、各科研院所的联系,充分利用他们在招商引资中的桥梁纽带作用、组织协调作用、行业带动作用和相关服务作用,展开委托招商和代理招商活动。 ?    六、突出优势产业,做好拓展产业链招商 ?    围绕我市石油和纺织等重点支柱产业形成的油田技术服务、装备制造、现代物流、成衣制造等上下游相关产业,细化产业链条环节。针对性地调研分析产业特征、产业优势,并针对其上下游重点企业,研究专门招商方案,展开上门招商,全力打造产业链条经济。 ?    七、在沿海发达地区设立专业招商机构,大力推行驻点招商、中介招商、网上招商等方式,抢先承接内地优秀产业转移,提高招商实效。 ?    3 ?    八、加强招商引资人才队伍建设,确保招商引资工作目标顺利实现 ?    招商引资工作的主体力量,最根本是要靠一支高素质的专业招商人才队伍,这是招商工作复杂性的必然要求,是进行招商科学决策的前提,是招商工作顺利进行的保证。招商引资的管理者要树立正确的人才观,建立健全招商人才选拔、使用、培训、考核机制,积极在思想观念、体制机制和方式方法等方面采取多种措施,加强专业招商队伍建设,增强招商队伍专业化水平,努力建设一支“思想好、业务精、

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