地税局团支部事迹材料_事迹材料.docVIP

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地税局团支部事迹材料_事迹材料 地税局团支部事迹材料      天津市静海县地方税务局现有35岁以下青年干部45名,占全局干部的比例为30%,其中团支部委员会成员3人,支部书记、组织委员、宣传委员各1人,平均年龄28岁,均为本科学历。近年来,静海县地税局团支部在上级团组织的正确指导和局党组的大力支持下,紧紧围绕中心任务,结合税务部门工作实际,团结带领广大团员青年为加快建设美丽静海,开创静海改革发展新局面做出积极贡献,得到了社会各界的普遍好评。主要做法是:      一、加强班子建设,不断增强团组织凝聚力      将团建工作纳入党建考核目标,作为研究部署、考核评价各基层党支部的重要指标,为各项团组织活动的顺利开展奠定了良好的基础。坚持”强班子,带队伍”的工作思路,2014年12月,按照团县委下发的《关于做好基层团组织换届选举工作的通知》(静团字﹝2014﹞35号)文件要求,召开团员大会进行支部换届选举,选举产生新一届团支部班子,不断加强支部建设,规范共青团组织管理,增强了团组织的凝聚力和生命力。      工作中,他们坚持定期向分管领导汇报团组织开展各项活动的计划安排,积极争取局党组对共青团工作的关注与支持。不断完善档案管理,对团县委下发的各类文件能够做到分类明确,整理归档及时。能够在第一时间将本单位共青团开展活动的情况向上级部门反映,报送的工作信息多次被团县委、静海文汇报、市局等部门采用。      二、加强思想教育,坚定青年干部理想信念      团干部在分管领导的带领下,经常深入税收一线,与青年干部促膝谈心,深刻了解干部思想工作、学习和生活情况,征询他们对干部队伍建设的意见和建议,力所能及地帮他们解决一些实际困难。通过谈心交流、问卷调查等形式,积极了解青年干部思想动态,为做好青年干部工作提供了新思路、新方法。      积极组织干部参加团县委组织的五四青年座谈会、纪念先烈、”绿色骑行”等各项活动,利用”五四”、”七一”“十一”等节庆日,以诗歌朗诵演唱会、读书征文、演讲比赛、与国旗合影等形式,开展了内容丰富、形式多样、青年干部喜闻乐见的纪念庆祝活动,在活跃青年干部文化生活的同时,加强了对青年干部关于爱国、敬业、诚信、友善等核心价值观方面的教育。      定期开展主题团日活动,带领青年干部学习毛泽东思想、邓小平理论、”三个代表”重要思想、科学发展观等重要的理论知识,策划开展关于业务知识、时事热点、国际形势等方面的培训,党的十八大胜利召开后,及时为青年干部订购、发放了《党的十八大精神市民读本》,组织开展了主题团日活动,引导青年围绕学习贯彻十八大精神开展讨论,交流心得,帮助青年干部加深对十八大精神的理解。通过思想政治教育,提高了青年干部的思想政治理论水平,激发了他们开拓进取、干事创业的热情。      三、注重能力培养,创造青年干部成才环境      静海县地税局注重以业务能力为主的综合能力培养,不断加强对青年干部的培训力度,积极制定人才培养管理办法,多次召开专题会议,明确提出对取得注册会计师、注册税务师、律师资格和研究生学历的干部给予一定奖励,并在今后干部使用上优先考虑,大大激发了青年干部的学习热情,全面提高广大青年税务干部的综合素质。      在干部使用上,把有发展前途的青年干部放到急、难、险、重的工作岗位上加强锻炼,提高青年干部应付复杂局面的能力。围绕各种评先评优活动,积极培树青年先进典型,隆重表彰先进集体和个人,褒扬先进、弘扬正气,为青年干部成长树立学习的榜样,创造了良好的环境。      四、开展志愿活动,培养青年干部服务意识      在青年干部中大力弘扬”奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,倡导”我参与、我奉献、我快乐”的志愿服务理念,结合学习贯彻十八大和十八届三中、四中全会精神,文明单位创建等活动,鼓励青年干部参与税法宣传、入户谈心、社区服务、网络文明传播等志愿服务活动,传承雷锋精神,承担社会责任。      通过志愿服务活动的开展,使青年干部牢记使命、坚定信念、积极进取、开拓创新,在奉献爱心、服务社会的同时,提升了道德修养,修炼了思想境界,为经济社会发展做出了积极的贡献,静海县地方税务局荣获”2012-2013年度天津市优秀青年志愿服务集体”荣誉称号,受到了共青团天津市委员会和天津市青年志愿者协会表彰。      五、承担社会责任,助力非公企业团建工作      根据团县委工作部署,地税局团支部积极参与到区域化团建工作中来,与属地乡镇团委结对共建,组织团干部、优秀青年深入社区、广场开展税务知识宣传活动。同时与辖区内重点非公企业联系,帮助他们建立团组织,并以服务企业生产经营、服务青年成长成才为目标,协助企业开展推优入党、文娱体育、技术比武、岗位练兵等活动,满足青年在政治进步、文化生活、自我实现等方面的需求,发

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