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银行主任个人述职报告范文 　　让我们一起来看看银行人员的述职报告是什么样的吧，下面是XXXX为您整理的“”，仅供参考，希望您喜欢！　　1　　1、根据ABIS系统实施细则，对现有人员具体分工进行明确划分，严格划分前台柜员和后台柜员的职责范围，界定了柜员和主管职责，为明确责任、加强内控制度管理提供了保障。　　2、根据实际情况，对柜员签到、签退管理等做了统一规定，并强调了柜员轮班交接短期离职的程序和要求，做到签到、签退及时交接、监交有纪录。　　3、突出主管审核和授权管理的规定，确保对部分重要柜台业务必须实时复核，其余业务可以分批复核，当日帐务日终必须复核完毕。　　4、建立了《坐班主任工作日志》等12种登记薄，明确了使用范围，记载内容和保管要求，并监督各种登记薄内容的真实和完整性。　　5、强调柜员密码管理，要求按旬定期更换密码，并进行登记管理。　　6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特殊业务进行了详细的记载和监督。对会计凭证的签章、整订、归档情况进行每日监督。　　7、对现金业务的帐务核对，双人核对现金实物，双人加锁入库保管的工作监督执行。坚持每旬定期查库工作。　　8、规范了自助设备的操作流程，详细进行记载，及时处理突发事件。　　第二、在处理日常会计工作的同时，积极学习新的业务，拓展业务经营范围。　　1、坚持业务学习，利用例会时间及时学习和传达上级行有关