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- 2019-11-24 发布于浙江
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年南顿卫生院岗位职责2012
为了加强各级工作人员的责任心,实行岗位责任制,做好医
院工作,特制订医院工作人员职责。
一、院长职责
1.在上级和医院党委领导下,根据党的方针政策全面领导
医院的工作,包括医疗、预防、人事、财务和总务等工作。
2.领导制订本院工作计划,按期布置、检查、总结工作,
并向领导机关汇报。
3.负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,
并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。
4.负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
5.负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯
彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。
6.负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工
作。
7.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医
德,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以
岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防
差错事故的发生。
8.根据国家人事制度,组织领导医院工作人员的任免、奖
惩、调动及提升等工作。
9.加强对后勤工作的领导,审查物质供应计划,检查督促
财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。
10.及时研究处理人民群众对医院工作的意见。
得指定一位副院长代替院长职务。因事外出或缺勤时,11.
二、
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