专题股东权益股权结构与控制权.pptx

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内部治理机制: 股东权益、股权结构与控制权;摘要;2013/5/16;2013/5/16;2013/5/16;2013/5/16;2013/5/16;2013/5/16;2013/5/16;2013/5/16;2013/5/16;2013/5/16;股东会议的表决制度;2013/5/16;股东会议的表决制度;2013/5/16;;股东会议的表决制度;2013/5/16;2013/5/16;2013/5/16;欲选举特定董事所需的股份数: X=(Y×N1)/(N2+1)+1 X=某股东欲选出特定数额的董事所需的最低股份数; Y=股东大会上享有投票权的股份总数; N1=某股东欲选出的董事人数; N2=应选出的董事总人数 公司股份共100股。其中1名大股东拥有51股(51%),其他股东共计拥有49股(49%),公司要选5名董事, ;中小股东欲选举1名董事所需的股份数为:X=(100×1)/(5+1)+1=17.6 欲选举2名董事所需的股份数为:X=(100×2)/(5+1)+1=34.3 欲选举3名董事所需的股份数为:X=(100×3)/(5+1)+1=51 因此,如果该公司要选5名董事,则大股东最多只能选上3名自己的董事,其他股东至少可以使自己的2名董事当选。 而如果只选举1名董事,大股东总计票数为51票(51×1),其他股东49票(49×1),则毫无疑问,拟选举的董事职位必然为大股东囊中之物。 由此可见,如果拟选董事(监事)人数少了,则中小股东能选出一名董事(监事)的条件提高了。 ;但是如果股东持股比例差距很大的话,则结果迥然不同。 如1名大股东拥有90股(90%),其他股东共计拥有10股(10%)。 如公司要选5名董事,大股东总计票数为450票(90×5),其他股东50票(10×5),则大股东的投票权完全可以包揽5位董事。 如要选举2名董事,大股东总计票数为180票(90×2),其他股东20票(10×2),则大股东的投票权明显完全可以包揽2位董事,平均每人90票。 ;2013/5/16;2013/5/16;以用友软件为例,大股东以1.17元一股,出资8775万元,拥有 了该公司75%的法人股,成了非流通股股东;公众投资者以 36.68元一股,出资9.174亿,只拥有该公司2500万股,成了流 通股股东。公司组成后,每股净资产从1.17元上升到10.05 元{(1.17ⅹ7500+36.68ⅹ2500万股)/1亿股},大股东立即在A股 市场中圈得了6.6亿元。此后不久又以现金分红分得6000万中的 4500万,两年收回投资,流通股股东则要62年才能收回投资。 ;2013/5/16;案例: 伊煤B:一个人的股东大会;案例: 伊煤B:一个人的股东大会;案例: 伊煤B:一个人的股东大会;案例: 伊煤B:一个人的股东大会;第三节 股权结构与公司治理;;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;sysu-WEIminghai;案例:宏智科技的控制权争夺;控制权争夺的背景和过程;控制权争夺的背景和过程;董事会:控制权争夺的焦点;法律诉讼;尾声;控制权争夺的后果:混乱的公司治理;控制权争夺的后果: 一落千丈的经营业绩和市场表现;控制权争夺的后果: 一落千丈的经营业绩和市场表现;控制权争夺的后果: 一落千丈的经营业绩和市场表现;厦门汽车: 相似的股权结构,不一样的结果;管理层持股的作用: 管理层持股与公司价值和绩效之间存在一种非线性关系。 利益联盟效应 管理防御效应 反对收购报价 一项著名的研究: 5%以下: 5%-25% 25%以上;4-69;70;二、是否存在最优股权结构?;;案例: 东北高速的分立上市;出资方;;;来自第一大股东 (龙高集团);东北高速上市募集资金;(二)“三国演义”;残缺的董事会;残缺的董事会;缺乏监督的董事长;缺乏监督的董事长;(三)分立上市:意外的“10送10”大礼?;分立后治理结构;分立后治理结构; 2009年后东北高速的股价总体呈现上升趋势,从1月5日每股2.38元增至4.07元,涨幅达到67.75%。到公告前的交易日,收盘价格为3.87元,较年初涨幅达62.61%。;图5 分立公告日前东北高速累计超额收益率;;图5 分立后龙江交通股价;图7 分立

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