2019年上半年度乡镇党建工作汇报材料.docVIP

半年党建工作汇报材料 2019年上半年我镇进紧紧围绕党建服务保障中心工作有序推进各项任务，现将情况汇报如下。 一、总体情况 （一）坚持思想建设，强化责任意识。一是认真履行党委书记抓党建工作第一责任人职责，建立党建工作务虚会议制度，下半年共召开X次党建工作专题会，分析解决新情况和新问题个。二是严格落实班子成员“一岗双责”，坚持党委委员到联系支部开展党建指导工作，下半年党委委员到联系支部开展党建工作指导XX次，上党课XX次。三是结合“不忘初心、牢记使命”深化“三大”活动，下半年开展党员干部集中学习、集中讨论，专题调研。 （二）规范支部建设，提升支部战斗力。一是开展“红旗支部、星级党员”创建活动，截止目前红旗支部创建率达X、星级党员评定率达到X，并将此活动开展效果列入村党支部考核细则。二是结合实际制定镇村“两委”干部考核办法，加强党员干部管理考核。三是开展党建工作督查，成立督查组对各支部就党建工作和其他工作一并进行半年督查，发现问题明确整改时限、落实到人，对整改不力的支部及责任人严肃追责。 （三）加强党员干部队伍建设。一是加强村级后备干部培养力度。完善村级后备干部培养方案，各村对村级后备干部每月集中进行一次教育培训、每半年进行X次轮岗锻炼。二是搭建人才实践平台。实施“1+N”传帮带培养模式—1个致富能手与多个党员结对帮扶，提升两者知识的相互转化。三是提升党员干部能力。组织全镇村“两委”负