电力人物专访报道.docVIP

　　 　　 　　 篇一：重庆大学电气工程学院--生涯人物访谈报告(优秀) 　　 生涯人物访谈报告 　　 专业：电气工程及其自动化 　　 姓名：xxx 　　 学号：xxx 　　 班级：电气xx班 　　 2015年4月20日 　　生涯人物访谈人物简介 　　 访谈时间：4月8日18：30-19：30 　　 访谈方式：面对面交流 　　 人物姓名：xx 　　 工作单位：国网xx江北供电公司 　　 岗位及职务：电力调度控制中心指挥班班长 前言： 　　 在2014年学院举办的暑期实践活动中，我有幸可以通过此次机会到国网xx江北供电公司实习，并且在电力调度指挥中心进行的为期45天实习中，很幸运的认识了部门管理汪班 　　长。于是通过电话询问并确定了可以进行访谈的时间，在访谈过程结束后，我受益匪浅，这不仅让我对自己的职业生涯规划有了一个更明确的方向，同时也懂得了自己在大学里面应该怎样去充实自己、丰富自己，更加看清了当代高等教育给与我们的机遇和挑战。作为一个大学生，我们似乎更应该去了解一下自己周围的社会环境和社会形势，明确自己的人生方向，在进入社会前做好充分的准备，积极应对社会就业形势的巨变，让自己在茫茫人海中占有一席之地。 　　 访谈主要内容 　　 1. 请问你是怎样决定自己的职业的你做了哪些准备 答：在进入国家电网工作前我是在部队担任职务，任职期限满以后部队可以分派我们到自己家乡工作，同时因为当时有亲戚在江北供电局工作然后就委托家里人帮忙为我争取到了在国家电网工作的机会。我记得当时挺年轻气盛的，干劲十足，估计是为了自己以后有一个更好的未来吧，我在得知自己可以去工作以后在网上查找了很多与电网相关的资料等，还时常请教在电网工作的老前辈关于工作上面 的问题。在多年的踏踏实实、勤勤恳恳工作以后，如今也是担任了电力调度中心抢修指挥班的班长，我很感谢年轻时候对自己的高要求和高标准，如果以前没有严格要求自己，我相信自己也还只是一个小职员。 　　 2. 您认为这个工作一开始要求什么技能，知识除了专业知识以外还求什么 答：最开始要求的技能还是比较基础的，大概就是熟悉一些电脑办公软件，然后知道并熟悉公司的运作流程，学会对平时的工作进行总结。后期要求的技能就比较专业化一点了，我要掌握电工及电力系统的知识和技能以及班组建设组织能力等。除了专业知识，电力工作人员最需要具备的技能要有：一、很强的安全意识以防止意外事故发生 二、对集体、对群众都必须要有高度的责任心三、具备默契的、和谐的团队精神。专业知识外还必须具备两方面的知识：安全生产知识、操作规程知识等。要知道在进入企业前的一个月培训期间必须要掌握安全生产知识，最后安全生产知识考试中必须要获得优异的成绩后才方可被公司录用，所以除了专业知识外，这些安全知识也是十分看重的。 　　 3. 目前行业从事此工作要求什么样的教育和培训背景 答：安全生产、操作规程、企业文化等教育和培训，同时也要具备同其他工作人员正常沟通交流的能力。 　　 4. 工作中您的主要职责是什么 　　 答：我从事的电力调度抢修指挥工作，每天的首要任务就是确定江北片区哪些线路会存在断电或者抢修的工作，然后分派任务给部门工作人员相应任务，去及时解决市区群众提交的事故抢修情况，最后就是需要向上级领导提交前一天的工作情况。除了每天的日常工作，我还要负责自己班的班组建设，主要内容就是定时召开班组会议以及创建班组独特文化等。 　　 5. 工作中有哪些是您不喜欢的地方 　　 答：平时工作还算比较顺利，没有什么特别不顺心的地方。 　　如果非要列举一点的话，那就是和我们联系工作的抢修人员有时候不能及时为民众解决事故，以至于总部派下来的抢修单不能在规定时间内完成。还有一点就是总部派下来的抢修单类别紊乱和仓促，有时候部门工作人员就会吃不消高负荷的工作量。 　　 6. 工作条件如何时间、环境、着装等。 　　 答：总体来说国家电网工作条件都还是挺不错的，朝九晚五的工作，工作餐也是自助式的，每天菜单还会有变化，而且还有饭后应季水果可以享用，每个月公司还会给各个部门分发一些饮料、零食等。上班期间，都必须要穿正式的工作服，因为我们是属于一个集体，所以必须要体现出整个集团的精神面貌和文化素养。 　　7. 您从事的这个行业的现在起薪和平均水平是多少有哪些额外福利 　　 答：市级供电公司新入员工一年内薪金2166元，没有奖金一年后工资按岗位级别计算，但起点也只是2689元，但有奖金奖金也要看岗位级别，一般五六万左右。但作为收入的还有部分是养老保险和住房公积金，这两块由单位直接代交。 　　 8. 您认为这个职业的发展前景如何 　　 答：最近国务院将出台深化电力改革政策，核心精神是发、售两