- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
PAGE
PAGE 1
中小企业管理局2010年工作总结
2010年,在县委、县政府的正确领导下,在市局的指导下,我局按照县经济发展总体部署,坚持科学发展观,以加快转变经济增长方式为主线,以实现经济结构战略性调整为着力点,认真贯彻落实省、市民营经济工作会议精神,转变作风,强化服务,落实政策,优化环境,我县中小企业和民营经济实现了健康平稳较快发展。全年新增民营企业预计为688家,累计民营企业约4800家,同比增长约10%,新增注册资金约8.98亿元,累计注册资金约66.36亿元,同比增长约3%;新增个体工商户约4800家,累计个体工商户约47812家,同比增长约1%,累计注册资金约18亿元,同比增长约1%。
一、我局今年完成的主要工作
今年,我局紧扣目标任务,全体干部职工团结一心,着力抓好了以下十一个方面的工作:
(一)制定优惠政策,增强招商引资的吸引力。根据今年县委、县政府108项重点工作安排,我局负责制定引进五星级酒店、集团总部及企业上市等三个扶持政策。为此,局领导亲自带队到广州、阳江及周边县区走访相关部门,了解有关政策制定、执行、成效情况,并结合我县实际,草拟了《博罗县鼓励投资五星级及以上饭店的优惠及奖励制度暂行办法》、《关于鼓励集团总部落户我县的暂行办法》和《博罗县鼓励企业上市暂行办法》等三个扶持措施的文本。经旅游、国土、房管、环保、质监、劳动、建设、卫生、水利、公安、人防、税务等相关部门审阅并提出修改意见、汇总后于4月上旬呈报县政府审批。三个暂行办法的批准落实对增强投资者信心、提高我县招商引资吸引力具有很好的效应。
(二)做好宣传引导和典型培育,努力营造加快民营经济发展的良好环境。一方面,利用电视、报纸、网络等各种媒体积极宣传民营企业和企业家的典型经验和先进事迹,如年初我局配合《南方日报》、《惠州日报》对被列入省现代产业500强的博罗李艺金钱龟生态发展有限公司发展历程进行了全面报道;11月份带领《惠州日报》、惠州电视台、惠州电台、《东江时报》等多家媒体的记者对先锋药业和全成电子的发展变化进行采访。另一方面,通过民营企业协会发动和组织企业加入社会公益组织,参加一些公益活动,通过承担社会责扩大企业社会影响力。今年就多次组织企业到75210部队慰问部队官兵,密切了企业与社会各方面的关系。
(三)认真抓好民营经济的调研工作,及时对企业进行指导。为了更好地了解我县民营经济各季度的发展情况和存在问题,我局每月定期开展相关情况的调研,监测分析我县民营经济运行态势,并形成每季度的民营经济运行分析报告县政府,并就融资、流通、招工、营销、产业转移等有关企业发展的问题提出建议。同时,积极引导企业进行纠偏,解决在用工、销售、排污、技术改造、管理等方面存在的问题,避免企业走弯路,实现健康平稳较快发展。
(四)积极受理来信来访,为企业排忧解难。今年以来,由于县委、县政府更加重视民营经济的发展,各级政府和相关部门积极开展机关效能建设,转变职能,提高办事效率和服务质量。因此,今年民营企业的来信来访相对较少,全年共接到或由县政府转来的网络问政3宗、投诉1起,我局采取书面回复、网上回答和电话联系等多种方式,妥善解决群众提出的问题,群众满意度为100%。
(五)突出重点,抓好签约项目的跟踪督导和服务。一是做好签约项目的跟踪服务。我局把项目建设作为全年的重点工作来抓落实,将项目层层分解,一把手亲自抓,主管领导具体抓,掌握项目进度,解决项目建设难题,协助企业做好用地、环保、消防、税务等各方面的办证工作,推进项目早建投产。在我局的协助、推动下,我县今年在惠州市调结构促转型招商推介会上签约的32宗项目中,日昭科技等15宗项目已经开始动工建设。二是充分发挥产业园区的载体和集聚功能,培育超大规模的民营企业,引导企业延伸和扩展产业链推动产业集群发展,扶持大型民企做大做强。同时,积极引导中小企业入园发展。为此,我局协同有关单位多次到东部工业园、鸿达工业园和西部工业园进行调研,并把调研情况汇报县委、县政府,争取政府支持和帮助。
(六)加大培训力度,为企业进行技术创新和管理创新提供智力支撑。企业要发展,人才是根本,是关键。我们充分发挥中小企业服务中心的职能作用,积极为民营企业开展各类管理人员和技术人员的培训工作,为企业技术创新和管理创新提供充分的智力支持。今年,服务中心举办了 “消防安全”、“全面质量管理与质量检测”、“西点执行力”等3期培训班,对企业的管理人员、技术人员进行了较为系统的培训,培训人次累计806人;同时还组织了劳动技能认证培训,培训缝纫初、中级工187人。培训效果良好。
(七)认真做好专项资金的申报、评审和使用检查工作,加大对企业的扶持力度。我局今年积极做好各项专项扶持资金的申报工作。一是认真组织企业申报。我们通过网络平台、书面通知等多种形式进行宣传发动
您可能关注的文档
- 多伦大河口乡农牧业服务中心.doc
- 多媒体课件项目申请表.doc
- 大同句律形成过程及与五言诗单句韵律结构变化之关系-Digital.pdf
- 大学学系整合一览表.ppt
- 大学教学方法与策略1教学训练与中心李克建-西南财经大学教师.ppt
- 大学生如何处理宿舍人际关系.ppt
- 大学繁星推荐学校自动作业系统-海青工商.ppt
- 天津工程建设标准综合管廊维护管理技术规程-天津住房和城乡.pdf
- 她征服了美国-宋美龄1943年访美演讲.ppt
- 如何解决作业公式编辑器内容丢失的问题.doc
- 浙江省东阳市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题及答案一套.docx
- 河南省卫辉市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题带答案.docx
- 河南省义马市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集学生专用.docx
- 河北省安国市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷新版.docx
- 福建省福鼎市职业能力倾向测验事业单位考试(中小学教师类D类)试题学生专用.docx
- 河南省长葛市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库及参考答案.docx
- 2025年青岛金王集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版汇.docx
- 2025年青海石油管理局校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版推荐.docx
- (八省联考)2025年云南省新高考综合改革适应性演练数学试卷带解析有完整答案.docx
- 福建省漳平市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷必考题.docx
最近下载
- 公共场地和道路保洁工作流程(图).pdf
- 2023年信阳职业技术学院单招职业适应性测试题库及答案解析完整版727150967.pdf VIP
- 20文件2010版marriott9工程及维护设施.pdf VIP
- 2025年党支部书记学习教育专题党课中央八项规定专题党课讲稿(严守中央八项规定精神,争做新时代合格党员;从中央八项规定精神看党员干部的责任与担当).docx VIP
- 镇海中学剑桥班入学测试卷.pdf
- 高校辅导员就业指导和服务工作开展路径.pptx VIP
- 2025年信阳职业技术学院单招职业倾向性考试题库附答案.docx VIP
- 《水去哪儿了》精品课件.pptx VIP
- (5篇)学习中央八项规定精神主题教育工作实施方案学习计划.docx VIP
- 空中乘务人员形象设计与化妆技巧全册教案.pdf
文档评论(0)