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- 2019-08-02 发布于天津
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附件二上海交通大学博士后年度考核规定为提高我校博士后研究人员的培养质量推动流动站建设上水平进一步激励我校博士后研究人员在工作期间多出成果特制定本条例一年度考核一考核对象上海交通大学各流动站在站工作满一年或两年的博士后研究人员二考核要求博士后研究人员的政治素质和思想道德品质个人表现得到联系导师流动站和所在学院的认可程度以及博士后研究人员参加公共活动的积极性业务水平论文项目协助指导研究生等情况各流动站可根据学科特点制订具体考核标准考核等级考核分为优秀良好合格不合格四个等级三考核办法根据博士后进站时间
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附件二
上海交通大学博士后年度考核规定
为提高我校博士后研究人员的培养质量,推动流动站建设上水平,进一步激励我校博士后研究人员在工作期间多出成果,特制定本条例。?
一、年度考核
(一)考核对象
上海交通大学各流动站在站工作满一年或两年的博士后研究人员。
(二)考核要求
1、博士后研究人员的政治素质和思想道德品质、个人表现得到联系导师、流动站和所在学院的认可程度以及博士后研究人员参加公共活动的积极性。
2、业务水平
论文、项目、协助指导研究生等情况各流动站可根据学科特点,制订具体考核标准。
3、考核等级
考核分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。
(三)考核办法
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