烟草公司服务经验交流.docxVIP

县烟草公司离退休干部党支部有党员76人。近年来，该党支部始终坚持“尊老、爱老、为老、安老”的工作理念，建制度、搞服务、抓活动、促有为，使离退休干部党支部的凝聚力、战斗力和向心力不断增强。 一、抓组织，强管理，让老党员组织观念常存。一是建好支部班子。在公司党委的大力支持下，离退休干部党支部不断加强组织建设，定期搞好支部换届，在尊重老党员民意的基础上，推选素质高、身体好、有威望、热心为老党员办事的干部担任支委会成员，增强了支部班子的战斗力。同时，烟草公司专门成立了离退休人员管理科，并由科长亲自担任离退休干部党支部书记，具体负责离退休人员管理工作，更好地为离退休干部党员服务。二是健全组织生活制度。近年来，该支部根据形势的发展变化，狠抓自身制度建设，在原有“三会一课”、“一帮一”等制度的基础上，进一步健全完善了党支部成员走访调查、节假日坐班、送会送文上门等十多项制度。 二、抓保障，搞服务，让老党员感受组织温暖。一是协调公司认真落实好老干部的政治、生活两项待遇。真正做到从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾老干部。今年7月份，市烟草系统2008年离退休人员工作暨“文化养老”现场会议在县召开，提出了老干部工作要在“待遇养老”的基础上搞好“文化养老”。先后投资近30万元，建设了老年门球场、老干部活动室、棋牌室、阅览室、图书室、电脑室等娱乐活动场所，并配置了20余件老年健身、活动器材。定期组织老干部