教育局谈话提醒工作总结.docxVIP

为认真贯彻落实中央全面从严治党部署，按照《中共省委办公厅关于印发关于进一步严肃党内政治生活巩固发展良好政治生态的若干措施的通知》、《中共省委办公厅关于印发（关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案的通知》、《中共办公室关于在一级开展谈话提醒工作的实施方案＞的通知》要求，现将我局谈话提醒工作开展情况总结如下： 一、统一思想，提高认识 1、教育局成立局党委书记、局长为组长，班子成员为副组长、各股室负责人为成员的领导小组，明确了责任和分工，并对如何组织好提醒谈话工作，提出了严格的要求。迅速形成了主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，党员干部全员抓的浓厚氛围。 2、组织召开了全体干部职工会议，认真学习了相关文件精神，进一步统思想，提高认识，切实增强开展提醒谈话的紧迫感和责任感。 二、灵活化方式，确保务实有效 3、采取灵活务实的方式，把提醒谈话贯穿全年工作，特别是换届选举、干部任免、职级晋升等全过程。集体谈与个别谈相结合。通过专题工作会议、谈心谈话会、座谈会等方式集中宣讲纪律要求，统一思想。 4、通过面对对面个别交流，化解思想问题。走下去谈与请上来谈相结合，领导干部变被动为主动。 5、对有思想情绪的干部及有苗头性问题的干部，约请上来进行思想疏导。 三、深化内容，确保细致准确 6、根据不同对象、不同主体、不同问题，科学设计谈话内容，确保有的放失。 7、谈纪律