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浅谈加强项目党建工作的有效途径 1 加强项目党群工作的必要性与迫切性 当前，施工企业各级党组织在项目党组织设置、干部配置、工作职责、制度建设和活动载体方面积极探索，大胆创新，积累了许多新方法、新经验，但项目党群工作与企业改革发展的要求、与项目规范科学管理的要求相比，尚有一些 问题和不足之处。具体表现在： （1）思想认识上模糊。认为项目部是经济组织，只要效益上去了，政治上有上级党委把关，项目部就没有必要设立党组织。 （2）组织设置或调整滞后。从企业现状看，虽然在新上项目全面推行了项目管理，但由于有的基层单位跨地区管 多个项目，在施工规模调整、施工队伍转移、领导成员变化 时，对党组织设置和领导班子的适时调整跟不上。 （3）工作制度不规范。有的项目党组织没有及时建立工作制度，使工作带有明显的临时性；有的项目党组织工作制度缺乏符合实际的具体内容、程序和规则，不便于操作；有的党组织虽然建立了较为完善的工作制度，但在坚持和落实上还存在一定的薄弱环节。 （4）决策参与力度不够。有的项目党组织负责人由于自身素质有限或缺乏调查研究，不了解生产经营和管理的情况，参与决策的水平不够高；有的还没有把参与决策真正看作是一种组织行为，往往以碰头会代替党组织参与。 （5）检查考核不严。有的单位对项目党建满足于建了组织、有了制度，但对项目党建遇到的新情况、新问题分析研究的不够；有的单位党组织对