72收文档新入分配跟社会公平(梁山一中).pptVIP

  效率 公平 阅读材料（一） 十类最富裕的人 1.一部分私营企业主。高居榜首的四川希望集团，刘氏财富超过100亿； 2.外企中方高级雇员月收入数千美元 ； 3.非金融机构和房地产开发机构的项目经理，年收入20到300万元不等； 4.一部分个体工商户，年收入在10万元至50万元； 5.部分企业承包者和技术股者，年收入50万元至1000万元； 6.著名影星、歌星、服装模特儿、作家和运动员； 7少数律师、经纪人、广告人和会计； 8一些经常讲课、评审、鉴定的经济学家和司局长； 9．少数违法营者； 10 ．少数贪官。 到底哪些人最穷 1、长期失业者.比下岗职工津贴要低一些； 2、下岗无业人员，每人每月80至320元生活费不等。 3.其他靠社会救济生活者； 4.自然环境恶劣地区，落后地区的农民人均年净收入不足100元； 5.早年退休人员生活比较艰辛； 6.停产、半停产国有企业职工，黑龙江森林工人家庭每月每人的补助只有15元钱。 阅读材料（二） 两对母与子，生活各不同。 20% 20% 60% 我国的个人收入差距现状 人口 财富 46% 4% 50% 金字塔型分配结构 知识拓展：基尼系数 基尼系数是20世纪初意大利经济学家基尼提出的，用于衡量社会的贫富差距。联合国有关组织规定： 若低于0.2 ——收入绝对平均； 0.2-0.3 ——比较平均； 0.3-0.4 ——相对合理； 0.4-0.5 ——收入差距较大； 0.6以上 ——收入差距悬殊。        联合国把0.4作为基尼系数的警戒线，告诫各国，如果超过这个系数，表示收入差距较大，就有可能引发社会动荡等严重问题，提醒其国家尽快采取措施，扭转收入差距过大的状况。 2010年8月，国家发展和改革委员会社会发展研究所所长杨宜勇在接受央视“面对面”栏目采访时表示，我国基尼系数早在2006年就已达到0.49。实际上，从2000年开始，基尼系数已越过0.4的警戒线，并以每年0.1%速度递增。 在有完整统计数据的150个国家中，基尼系数超过0.49的不超过10个，排名前十的除了中国外，就是非洲和拉丁美洲的国家。 一.社会公平的重要体现 1．公平的含义： 　①广义的公平涉及经济、政治、法律 等各个领域。 ②收入分配公平的含义（收入分配的相对平等、收入差距不过于悬殊、不等于平均主义） ③正确理解： 公平≠没差别，而在于差别是否合理。 2.公平的意义 公平的收入分配，是社会主义分配原则的体现，它有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。 3、实现公平的措施 ①制度保障-----坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度 ②重要举措------保证居民收入在国民收入分配中的合理比重、劳动报酬在初次分配中占合理比重 ③重要举措------再分配更加注重公平 1个和尚 2个和尚 3个和尚 ————— ————— ————— ２桶水 １桶水 ０桶水 ＞ ＞ 小故事 大道理 （二）效率与公平的关系 1、效率的含义 　　效率就是经济活动中投入与产出的比率，它表示资源有效利用的程度。 人们总是希望以最少的投入取得最大的成果。 某电脑城A店和B店都要招一批推销员，推销中学生学习软件。分别承诺薪酬如下： A店：30元/天 B店：底薪20元/天，每推销出一套学习软件可得10元提成。 如果你是老板，你会采用哪种招聘方式？为什么？ 假如你是应聘者，你更愿到哪个店应聘？为什么？ 情景（一） 你在B店工作一段时间后了解到以下情况： 一套学习软件市场价约500元，成本总共才300元左右，而从300元转化为500元的过程基本是通过你的努力才实现的，而你辛辛苦苦推销一套软件才获得10元的提成，老板却轻而易举就获取利润190元，他的收益是你的19倍。 情景（二） 你认为这公平吗？ 你还愿意干下去吗？ 提高效率好比要把蛋糕“做大” 分配公平则好比要把蛋糕“切好”。 “大锅饭” 头遍钟不见面， 二遍钟伸头看， 三遍钟地头站， 男的打扑克， 女的做针线， 一晌混个二分半。 没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷 在计划经济下，统一经营，集中劳动，统一分配，吃大锅饭。 忽视公平引起贫富悬殊 2.效率与公平的关系 效率 公平 矛盾性： 一致性： 在国民收入一定的情况下，分别强调不同的方面 3.怎样处理好效率与公平的关系 （1）初次分配与再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提高效率，又要促进公平 （2）①既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊； ② 既要落实分