施工现场安全管理要点.docVIP

施工现场安全管理要点 安全，是一个大家常谈的话题，它是生命之本，是企业发展的基石！有时，它显得很沉重，总是与惨痛的教训和揪心的场面联系在一起；有时，它又很亲切，因为它蕴涵着亲人的无限期盼和企业对员工的无限关怀，安全是一种希望，一种寄托，一种期盼，它是来自生命最本能、最真切的呼唤！ 安全是一切工作的重中之重，只有将安全责任落实，企业才能取得更好的成绩。 细节决定成败 过程争创精品 从事安全管理工作二十年，对安全管理工作的认识主要有以下几个方面： 　　一、建立安全管理制度 　　安全管理主要体现在施工过程中，管理制度具有约束力，能够约束员工的个人行为，引导员工对安全的重视，增强自我保护意识，同时，它也是控制安全生产最有力的手段。俗话说，没有规矩就不成方圆，可见管理制度在施工过程中的重要作用。项目开工之前，在集团公司领导的指导下，项目部必须建立和完善各项安全管理制度和管理规定，明确安全生产责任制，制定安全生产目标，将目标分解到人，责任落实、考核到人。并在施工过程中组建以项目经理为首的安全生产管理小组，采用强制性手段把安全管理制度贯彻实施，以体现集团公司对项目安全生产管理的规范性。 　　二、加强工人的安全生产教育 　　安全教育是安全管理工作的重点，必须对新入场的工人进行三级安全教育、安全技术交底和安全操作规程培训，内容包括安全生产方针、政策、法规、标准及安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度、严禁事项等，交底要有针对性，并履行相关签字手续，资料存档。培训完成后，对参加安全教育培训的人员进行考核，考试合格的人员方可上岗作业。特种作业人员电工、电焊工、架子工等必须进行专门培训和考核，必须持证上岗。工人进场开工后，要求班组长落实班前安全活动，内容包括检查个人防护用品的使用情况，就当天作业环境、作业内容、注意事项等对工人进行交底。采取多层次、多渠道和多种方法进行，这也是落实安全责任的关键。 　　三、确立劳动关系，购买工程保险 　　工人参加入场培训后，经考试合格方可录用，对于录用的员工必须签订书面的劳动合同，约定工作时间、劳动报酬方式等，建立劳务档案，以确立双方的劳动关系，才能受到法律的保护。 　　工程开工前，由集团公司为项目购买工程意外伤害保险，意外伤害保险能保护建筑从业人员的合法权益，转移企业事故风险，增强企业预防和控制事故能力，促进企业安全生产，解决不必要的纷争，为工程的安全生产保驾护航。 　　四、加强在施工过程中对工人行为的管理 　　建筑行业人员比较复杂，项目外来务工人员较多，且流动性大，对人员的管理是一项最艰难最复杂的工作。 　　加强对人员的安全管理主要途径：一是靠规章制度，二是靠思想引导。在施工过程中，落实安全管理制度是保障安全生产的前提，必须采取强制性的手段来约束工人的行为。安全管理者在管理过程中要树立自己的权威，以身作则，执行安全管理制度要有力度，还要掌握方法，在坚持原则的基础上要灵活处理。同时思想引导也是不可忽视的，引导工人树立自我保护意识，遵守安全生产纪律，可减少安全事故的发生，平时多跟工人打打招呼，对他们在生活上多一些关心，在工作上多一些安全提醒，与他们说话要和气，相处要和睦，千万不要与工人发生正面冲突或矛盾，如遇不遵守安全纪律、违反安全操作规程、不服从管理的工人，可以通过班组长对其进行教育，并适当做出经济处罚，仍不改正的，将对其进行辞退处理。 　　五、加强对现场安全防护的管理 　　（一）内装饰工程安全防范重点： 　　1、临边洞口的安全防护 　　室内装饰工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口和阳台临边、楼面临边等部位较多，安全隐患较大，必须设置安全、可靠的防护栏杆，保证充足的照明设备，确保施工过程的安全。 　　2、临时用电管理 　　施工现场临时用电必须采用TS-N系统，根据施工现场用电总量编制临时用电专项施工方案，由专业人员对临时用电负荷进行计算，经过总工审批后，按方案要求进行临电设备采购，电箱使用项目所在地安监站指定品牌，临时用电线路铺设要根据现场合理布置，要达到“三级配电、二级保护、一机一闸一漏一箱”的要求，临电线路严禁超负荷使用，现场必须设置专业电工维护和管理施工用电，电工必须持证上岗，每日对安全用电进行巡查，严禁乱拉、乱接、线路拖地等现象，发现不合格情况，立即整改处理，并做好整改记录。 　　3、防火安全管理 　　内装饰工程最容易引发的就是火灾事故，因此安全防火是安全管理工作中的重中之重，现场必须按每80-100㎡内配备2只3.5㎏灭火器的要求，设置要合理，放在显眼处。动火作业必须严格办理审批手续，清理易燃物，电焊作业必须设有专人看火，下班前还应检查确认无起火源后方可离开。施工现场设置吸烟区，严禁现场流动抽烟。木工作业区内垃圾要及时清理，现场要配备灭火器材。加强对易燃易爆危险品的管理（如：油漆、天那水、乙炔