第4讲倡导行为取向.pptVIP

用企业文化武装全体员工， 以四种精神建设陕西联通。  专 题 讲 座 （四）;李俊义总经理 为企业文化建设题词;第 四 讲 员工行为取向;本讲要点;一 李俊义总经理提出员工行为取向的意义、内函;员工行为取向的内函;一、李俊义总经理以传统美德理论为基础，完整地提出员工行为取向;一、李俊义总经理以传统美德理论为基础，完整地提出员工行为取向;一、李俊义总经理以传统美德理论为基础，完整地提出员工行为取向;一、李俊义总经理以传统美德理论为基础，完整地提出员工行为取向;一、李俊义总经理以传统美德理论为基础，完整地提出员工行为取向;一、李俊义总经理以传统美德理论为基础，完整地提出员工行为取向;“和为贵”的人和思想;温家宝总理谈“和”;温家宝总理 谈 “和”; 二、认真学习行为科学知识，加深对行为取向的理解 ;二、认真学习行为科学知识，加深对行为取向的理解;二、认真学习行为科学知识，加深对行为取向的理解;二、认真学习行为科学知识，加深对行为取向的理解;二、认真学习行为科学知识，加深对行为取向的理解;三、加强员工自身行为修养，做实践行为取向的模范;三、加强员工自身行为修养，做实践行为取向的模范;三、加强员工自身行为修养，做实践行为取向的模范;三、加强员工自身行为修养，做实践行为取向的模范;四 员工行为取向的自 wo 修养; 五 人品修养;(一 ) 人品至上;(二） 人品至上; （三） 人品至上;二 修练出好人品 de “四五六七七八九十”;修练出好人品 de “四五六七七八九十”;修练出好人品 de “四五六七七八九十”;修练出好人品 de “四五六七七八九十”;修练出好人品 de “四五六七七八九十”; 员工行为取向自修的十个秘诀 （之一）;员工行为取向自修的十个秘诀 （之二）; 员工行为取向自修的十个秘诀（之三）;员工行为取向自修的十个秘诀（之四）;员工行为取向自修的十个秘诀（之五）;员工行为取向自修的十个秘诀（之六）;员工行为取向自修的十个秘诀（之七）;员工行为取向自修的十个秘诀（之??）;员工行为取向自修的十个秘诀（之九）;员工行为取向自修的十个秘诀（之十）;;; 贾宗阌 欢迎和大家保持联系 通信地址：中国联通陕西省分公司 企业发展部 办公室：029手 机? 电子邮箱：jzw001ry165 ;