人因工程学总结试题及答案.docxVIP

一 名词解释 1. 掩蔽效应：不同的声音传到人耳时，只能听到最强的声音，而较弱的声音就听不到了，即弱声被掩盖了。这种一个声音被其它声音的干扰而听觉发生困难，只有提高该声音的强度才能产生听觉，这种现象称为声音的掩蔽。被掩蔽声音的听阈提高的现象，称为掩蔽效应 2. 人机界面：人与机之间存在一个互相作用的“面”，所有人机交流的信息都发生在这个作用面上，通常称为人机界面。 3. 大小编码：以相同形状而不同大小来区别控制器的功能和用途，这种形式的编码应用范围较小，通常在同一系统中只能设计大、中、小三种规格。 4. 局部照明：是指增加某一指定地点的照度而设置的照明。 5. 强度效应：是指光的刺激强度只有达到一定数量才能引起视感觉的特性。因此，可见光不仅可以用波长来表示，也可以用强度来表示。光的强度可用照射在某平面上的光通量，即照度来表示，其单位是勒克司 1．作业空间：人体在作业时或进行其他活动时（如进出工作岗位、在工作岗位进行短暂的放松与休息等），人体自由活动所需要的范围。2. 视野：指人眼能观察到的范围，一般以角度表示。视野按眼球的工作状态可分为：静视野、注视野和动视野三类。3. 局部照明：为满足某些部位（通常限定在很小范围，如工作台面）的特殊需要而设置的照明。 4. 反应时指从刺激呈现，到人开始作出外部反应的时间间隔，也称为反应潜伏期。5. 感觉阈值外界刺激都要达到一定的强度才能被人感受到，这一强度下的刺激量值称为该种感觉的感觉阈值。 1安全人机工程学：是从安全的角度和着眼点，运用人机工程学的原理和方法去解决人机结合面的安全问题的一门新兴学科。 2、人机结合面：就是人和机在信息交换和功能上接触或互相影响的领域（或称“界面”）。 3、人机功能分配：对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机的功能分配。（或“对人和机的特性进行权衡分析，将系统的不同功能恰当地分配给人或机，称为人机的功能分配。”） 4、反应时间：人从接收外界刺激到作出反应的时间，叫做反应时间。它由知觉时间（ta）和动作时间(tg)两部分构成，即 T=ta+tg 。（或反应时间是指人从机械或外界获得信息，经过大脑加工分析发出指令到运动器官开始执行动作所需的时间。） 5、安全色：安全色是指表达安全信息含义的颜色。标准规定红、蓝、黄、绿4种颜色为安全色。 6、人误、：指在规定的时间和规定的条件下，人没有完成分配给它的功能。或人为的使系统发生故障或发生机能不良事件，是违背设计和操作规程的错误行为。 二、填空题（17分） 　 1．系统功能分配的一般原则：?比较分配原则、剩余分配原则、经济分配原则、宜人分配原则、弹性分配原则?? 。 　 2．研究人机系统中人的各种特性是安全人机工程学的主要研究范围和内容之一，而人机系统中人的特性是指人的?生理特性、心理特性?。 　 3．测量基准面中，通过铅垂轴和横轴的平面及与其平行的所有平面都称为?冠状面。 　 4．人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5%、50%、95% 三种百分位数来表示。 　 5．常用的操纵器编码方式有形状编码、大小编码、色彩编码、操作方法编码、位置编码、符号编码等 1、人机工程学的分支有安全人机工程学和效率人机工程学。 。（2分） 2、人所接受的信息中视觉信息所占比例最大、听觉信息次之。（1分） 3、人的认知可靠性模型将人的行为分为技能性、规则性和知识性三种类型。（3分） 4、若男性身高的第5百分位数为158.3CM则有95 %男性身高大于158.3CM。（2分） 5、若女性身高的第95百分位数为165.9CM则有5 %女性身高大于等于165.9CM。（2分） 6、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级，最常用的是以第5百分位数、第50百分位数、第95百分位数三种百分位数来表示。（3分） 7、人的感觉按感觉器官分类共有8种，通过眼，耳，鼻，舌、肤五个器官产生的感觉称为“五感”，此外还有运动感、平衡感、内脏感觉等。（3分） 8、感觉器官经过连续刺激一段时间后，敏感性会降低，产生适应现象。所谓“久居兰室而不闻其香”就是这个原因。（1分） 9、当人的视野中有极强的亮度对比时，由光源直射出或由光滑表面的反射出的刺激或耀眼的强烈光线，称为眩光。（2分） 10、提高作业的自动化程度是减轻疲劳、提高作业安全可靠性的根本措施。（1分） 11、经验人机工程学时期的三项著名试验是铁锹作业试验、砌砖作业试验、肌肉疲劳试验。（3分） 12、大脑Ⅲ级觉醒水平是最佳觉醒状态，其维持时间约15-30分钟。（1分） 13、由于生理、心理及各种光、形、色等因素的影响，人在视觉过程中，会产生视错觉等现象。（1分） 三、选择题（3分×8＝24分）? 　1．对于远视距下，为保证在日