二赞美的技巧原则和方法.pptVIP

;原则一：因人而异 世界上没有两片完全一样的树叶，也没有完全相同的两个人。所以，因人而异，突出个性，有特点的赞美往往要比一般化的赞美能收到更好的效果。对于做生意的人，我们可以称赞他头脑灵活，生财有道；对于有地位的干部，我们可以赞美其为国为民，廉洁清正；对于知识分子，可以赞扬其知识渊博、宁静淡泊；对年轻人，不妨语气稍为夸张地赞扬其创造才能和开拓精神，并举出几点实例证明他的确能够前程似锦；而老年人总希望别人不忘记他“想当年”的雄风，交谈时，你可以多多赞扬他最引以为自豪过去……;原则二：情真意切 并非任何赞美都能使听者高兴。只有那些基于事实、发自内心的赞美，才能让对方受用。若是无根无据、虚情假意的赞美，对方除了感到莫名其妙，更会觉得你油嘴滑舌、诡诈虚伪。要赞美对方就一定要处于真诚，因为这不但会使被赞美者产生心理上的愉悦，还可以使你经常发现别人的优点，从而使自己对人生持有乐观、欣赏的态度。;原则三：具体详实 在社会上，能够取得非常显著成绩的人并不多。因此，在交往中应从具体事件入手，善于发现别人哪怕是最微小的长处，并不失时机地予以赞美。赞美用语愈详实具体，说明你对对方愈了解，对他的长处和成绩愈看重。用具体的赞美让对方感到你的真挚。亲切和可信，你们之间的距离就会越来越近。如果你只是含糊其辞地赞美对方，说一些“你工作得非常出色”或者“你是一位卓越的领导”等空泛