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办公室目标责任书范文 　　 　　为提升综合办公室的工作执行力，加强企业文化建设、行政管理、人力资源开发、后勤保障、部门衔接、工作任务督办等各方面工作的管理，树立明确的工作目标，鞭策部门在工作中戒骄戒躁、脚踏实地、摆正心态、弘扬正气，做好企业的守门人，严格依照目标责任约束、激励自己，严格按照以下目标完成工作任务。 ? 　　 　　一、管理目标： ? 　　 　　监督协调率90%，来访及时接待率100%;招聘合格率90%;文件整理归档及时率100%;消防安全无事故率100%，办公车辆无事故率95%;公文处理及时率100%、正确率95%;管理信息处理及时率100%、正确率95%，内审合格率95%。 ? 　　 　　二、主要工作任务 ? 　　 　　1、积极为公司领导、分公司和基层做好综合服务，完成好综合管理、协调及接待服务等相关工作。 ? 　　 　　2、组织完成公司综合管理与服务信息系统的规划、建设和运行，做好综合协调、文件准备等相关工作。 ? 　　 　　3、完成公司年度工作会议和宁县分公司开业的组织筹备、会议文件起草、承办服务等相关工作。 ? 　　 　　4、组织完成政府部门的调研、方案起草等相关工作。及时完成公司领导交办的各类文稿起草、审核工作，进一步增强参谋助手作用。 ? 　　 　　5、做好全公司发文审核登记、来文处理、电话及文件等各类信息的收集和传递、印鉴