自治区环保厅行政效能责任追究制度.DOCVIP

— PAGE 1 — 自治区环保厅行政效能责任追究制度 为保证自治区环保厅机关政令畅通，提高执行力和责任意识，规范工作程序，提高工作效率，结合环保厅系统实际，制订本制度。 一、环保厅机关(含环境监察总队)在职在岗工作人员不履行或不正确履行岗位职责，违反《首问负责制度》、《限时办结制度》等环保厅各项规章制度，影响行政效能，贻误有关工作，损害环保部门形象或者服务对象的合法权益等行为，均予以责任追究。其他各直属事业单位领导干部适用本制度。 二、责任追究坚持实事求是、客观公正，有错必纠、过错与责任相适应，教育与惩处相结合的原则。 三、责任追究的行为：工作人员有下列行为之一，造成工作延误或不良后果的，应进行责任追究。 （一）服务对象、管理对象手续齐全、符合规定、无不可抗拒因素，但未能在规定时限办理有关业务的。 （二）未按规定时限完成职责范围内或领导交办的事项，且不能说明正当理由的。 （三）首问责任人未履行首问责任的。 （四）具体承办人不一次性告知来办事人员有关政策法规依据、办理程序及要求，或因服务态度生硬、散漫、推诿、拖拉、刁难等工作作风问题被服务对象、管理对象及其他组织与个人投诉、举报，经调查属实的。 （五）违反规定程序实施行政审批、行政处罚的；擅自增减、更改行政审批事项、行政处罚的。 （六）不遵守单位工作制度，无故旷工、迟到或早退，擅离工作岗位的。 （七）无正当理由不按规定参加