- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训班通知范文
篇一:培训通知范文
?
洪雅县长元集团(企业)公司关于对员工进行培训的通知
?
各公司、各部门:
?
为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:
?
一、培训主要内容1、员工心态2、职场商务礼仪3、知识技能4、管理素质二、培训时间
?
2012年5月5日至2012年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
?
三、培训人员:各公司、各部门全体员工四、培训地点:红桔林会议室五、培训要求
?
1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
?
2、请妥善安排好工作,不得请假。
?
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
?
洪雅县长元集团(企业)公司二0一二年四月二十八日
?
洪雅县长元集团(企业)公司
?
篇二:培训通知范文
?
培训通知
?
公司各机构:
?
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文
?
化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
?
培训讲师:
?
培训题目:进门者请放弃一切自治
?
培训时间:12月19日(今晚7:00)
?
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。
?
培训地点:食堂三楼礼堂
?
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
?
公司办公室
?
二〇一三年十二月十九日
?
为贯彻落实集团总公司2013年职工教育培训计划,我司本着自我培训与企业培训相结合,岗位培训与专业培训相结合的方针,通过培训不断提高员工的知识水平、工作能力和职业素质,为企业提供优秀的管理人员、技术人员、操作人员,现将我司2013年技能操作工培训与鉴定通知具体安排如下:
?
洪雅县长元集团(企业)公司
?
关于对员工进行培训的通知
?
各公司、各部门:
?
为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请成都凯悦企业管理顾问有限责任公司对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:
?
一、培训主要内容
?
1、员工心态
?
2、职场商务礼仪
?
3、知识技能
?
4、管理素质
?
二、培训时间
?
2012年5月5日至2012年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
?
三、培训人员:各公司、各部门全体员工
?
四、培训地点:红桔林会议室
?
五、培训要求
?
1、凡公司的在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单后)于5月3日前报长元公司行政办公室。
?
2、请妥善安排好工作,不得请假。
?
3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。
?
洪雅县长元集团(企业)公司
?
二0一二年四月二十八日
?
关于开展下半年培训工作的通知
?
公司各部门:
?
为不断提高我司员工队伍的整体素质,优化员工的知识结构,增强企业向心力,以达到不断适应公司战略发展的目标,公司办公室决定组织开展下半年员工的培训计划,现将计划通知如下:
?
一.培训对象:公司所有员工
?
二.培训内容:
?
公司企业文化,员工专业技能,公司规章制度,增强团队合作意识,其他与工作相关的知识等方面的内容。
?
三.培训时间及地点:
?
2014年9月1日——12月31日(具体时间按培训计划通知时间为准)。
?
四.培训地点:
?
公司培训室(具体地点按培训计划通知地点为准)。
?
五.培训方式:
?
采取集中培训、现场演示、文件学习等方式进行公司内部培训。(本次暂不进行外部培训)
?
六.培训要求
?
1.所有员工必须按培训计划准时到场参加,不得缺席迟到。
?
2.培训期间应遵守培训纪律,尊重讲师。课堂中应关闭手机或调成震动或无声模式,不得在课堂上接听电话。不得随意进出教室。
?
3.请注意维护培训地点的清洁卫生,随手将垃圾放在垃圾桶中,不得随意乱丢垃圾。
?
您可能关注的文档
最近下载
- 一种复合碱性无铬钝化剂及其制备方法和应用.pdf VIP
- 汪曾祺《鉴赏家》课件.pptx VIP
- 2023上半年乌鲁木齐市事业单位考试《土木工程基础知识》试题及答案.docx VIP
- 重症监护护理技术规范与操作流程.docx VIP
- 2025款林肯航海家_用户手册驾驶指南车主车辆说明书电子版.pdf VIP
- 黑龙江公众服务平台食品许可备案用户操作手册.pdf VIP
- 论文关于校车安全问题调查报告.doc VIP
- 2015湖南长沙市天心区审计局招聘6名编外合同制工作人员简章..doc VIP
- 北京广播电视台招聘笔试真题2023.docx VIP
- 机械设计制造及其自动化专业就业能力展示.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)