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最新发布的英国留学资讯范文 　　 　　新一轮的留学申请又开始了，留学资讯每年都会有所改变，想去留学的小伙伴可要认真查阅。下面是为准备留学英国的小伙伴准备的英国留学最新资讯，欢迎阅读和参考。 ? 　　 　　赴英“两年多签”政策落地仍需接受全面核查 ? 　　 　　自2016年起，英国针对中国访客推出全新的2年访客签证。据介绍，新签证仍同样需要接受全面核查：填写在线申请表和提交生物信息，且签证费仍是85英镑。 ? 　　 　　据介绍，此前，中国游客赴英旅游签证主要分为2种，即30天的团队ADS签证和6个月的访客签证。英国对华签证新规落地后，将直接提升中国公民赴英旅游、探亲和商务活动的便利性，同时拉动游客二次或多次赴英旅游热情。 ? 　　 　　据悉，英国签证新规的试行方案，不适用于团队游客办理签证，而受益最大的主要是以旅游出访、商业拜访、参加会议或商务考察为出行目的商务旅游人士。 ? 　　 　　新规落地后，意味着中国公民申请该类别访客签证，其申请将会被自动归纳最新的两年访客签证试行计划中，较原来的6个月访客签证，出游便利性大幅提升之余也降低了二次或多次赴英的“时间+费用”出游成本。 ? 　　 　　提醒：相较于办理美国、加拿大等长期多次有效多次往返签证，英国2年访客签证对申请人的审批门槛更为严格，建议申请人提供行程表、机票及酒店等详细资料，以提高签证通过率。 ? 　　 　　英国Tier2工作签证政策调整 ? 　　 　　1.Tier2(General)签证续签的experiencedworkers，薪资门槛将从2016年秋季开始，增至?25000一年，到了2017年4月，则要再次提高到?30000。部分健康和教育相关的职业，在2019年7月之前，都可以不受这个门槛限制。另外，对于newentrants，也就是第一次申请工作签证的人来说，门槛保持不变，最低薪资要求仍为?20800。 ? 　　 　　2.Tier4的学生转成Tier2签证的话，从此不再有名额数量的限制，而且雇主不再需要进行ResidentLabourMarketTest。也就是说，如果你要T4转T2,只要工签其他方面满足条件，想怎么转怎么转。 ? 　　 　　3.护士(nurses)一职仍然在紧缺职位清单(ShortageOccupationList),但是作为雇主的sponsors在雇佣非欧洲经济区的人员来英从事护士职位之前，仍然需要进行ResidentLabourMarketTest。(这个test就是上面提到的雇主要在雇佣海外员工之前进行的国内职位招聘)。 ? 　　 　　4.现有的公司内部调动(intra-companytransfer)规定被简化了，只要求所有内部调动人员要满足一条要求就可以：最低薪资达到?41500，但是刚毕业的实习生不包括在内。 ? 　　 　　5.雇主如果采用T2工作签证渠道雇佣海外员工，2017年4月开始则需要额外支付每人每年1000英镑给英国政府，中小企业和慈善机构是每人每年交?364，不过在读PhD，以及Tier2(公司内部调动)毕业实习生和T4转T2的申请者不在此变更涵盖的对象范围内。 ? 　　 　　6.工作相关的ImmigrationRules都将被简化，目的是让雇主和申请者都能清晰的移民法规的细则，申请工签的过程也会变得更容易。 ? 　　 　　提醒：这些变更一共在两个阶段，陆续颁布生效：第一阶段从2016年秋季开始，第二阶段从2017年4月开始，给相关企业以足够的时间来适应政策的变动。 ? 　　 　　学生签证在英国境内可申请延期 ? 　　 　　英国签证与移民局(UKVisaImmigration)UKVI发布消息： ? 　　 　　持有英国Tier4签证的学生，如果需要补考或者重修(包括不能在规定的时间内完成学业的学生)，允许在英国境内申请签证延期，不受AcademicProgression规则的限制。 ? 　　 　　无论签证到期与否，学生都必须在补考前申请签证延期，补考后再申请将不能获得免修资格。 ? 　　 　　如果学生已经参加了补考，然后发现需要更多的滞留时间，则必须回国重新申请签证。 ? 　　 　　提醒：大部分英国院校都设有国际学生顾问，会对学生在续签方面的问题做出详细解答。 ? 　　 　　英国两年访客签证线上申请程序 ? 　　 　　英国全新推出的两年访客签证在gov.uk网页上的申请程序已简化。根据该试运行计划，在中国大陆申请标准的6个月访问签证的中国申请人将有资格申请2年多次入境访问签证，并且申请费不变。 ? 　　 　　这将提供显著的价格优惠和便利，并且为申请人计划英国出行提供更大的灵活性。 ? 　　 　　2016年雅思迎来机考时代 ?