做一名合格称职的双肩挑图书馆馆长.doc

PAGE PAGE 2 做一名合格称职的双肩挑图书馆馆长 2006年干部学习总结 图 书 馆：车俊铁 　 上任伊始，感想颇多，要想成为一名合格称职的双肩挑领导干部或管理者并非易事，要学的东西太多，要做的事太多。作为领导干部或管理者必须牢固树立政治意识、大局意识、团结协作意识，工作配合默契，必须有强烈的事业心和责任感，务实敬业，开拓创新，充满活力，不断开拓工作的新局面。必须认真贯彻民主集中制，坚持依法治理图书馆，形成科学规范的决策和工作机制，使图书馆领导班子整体进入良性运转。必须树立以人为本的工作理念，强化服务意识，作风民主、清正廉洁，密切党群干群关系。必须围绕学校的中心工作和发展目标努力工作，带领广大图书馆员工锐意改革，加快发展，取得突出实绩。必须在今后的实践中长期坚持并继续丰富和完善。作为学科带头人必须掌握当代学科前沿发展动态，必须时刻掌握学校教学和 科研发展动态，必须站在教学和科研的第一线，必须走在教学和科研的前面，必须开创教学和科研新局面。 开学以来，我分别参加9月14日举办的“2006年新任处级干部培训班”，11月24日举办的“学校中层干部培训班”，听取了牛书记关于“新时期干部的领导方法和领导艺术”、“加拿大考察培训报告”，张树建书记关于“增强责任意识，做廉洁自律模范”、“增强廉洁自律意识，确保权力正确行使”报告、曹书记作的“处级干部培训总结”报告，组织部长周志军作的关于“北京石油化工学院处级党政领导干部管理办法”等报告。通过学习，体会颇多，使我明确了工作责任和任务，明确了工作的方法和权利，指明了工作方向。 一、树立科学发展观，作好图书馆各项建设工作 只有抓好图书馆的各项建设工作，才能推动图书馆各项事业的发展，加快数字化图书馆的发展，必须把图书馆各项建设落到实处，必须作好各项规划，这是作好工作的根本，因此要作好建设工作。 1基础设施与环境建设是图书馆建设发展的基础，坚持育人为本，为教学、科研等各项教育事业服务，协调发展；坚持抓住机遇，重点突破，实现跨越式发展，同时及时解决快速发展中出现的问题和矛盾；紧密结合图书馆的发展基础和现有条件，统筹人才培养、知识创新和教学、科研服务三大任务，统筹改革、发展、稳定三大工作主题，统筹速度、质量、结构、效益的管理主线，将发展的着力点放在服务质量和效益上。 2、人才培养与体制改革，当前，图书馆发展受到学术人才偏少的很大制约，承接高端项目和科技大平台建设明显受限。人才问题是图书馆各项事业发展的关键。图书馆在新阶段的战略重点是培养造就和延揽学术人才。要树立和落实科学的人才观，大力实施人才战略。紧紧抓住内部培养、外部吸引、使用三个关键环节，积极实施杰出人才计划和四支人才队伍培养规划，逐步形成优秀人才脱颖而出、富有生机和活力的育人用人机制。容才之量、用才之方，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围和环境，最大限度地发挥各类人才的聪明才智。 3、队伍建设和业务培训是图书馆作好其他各项建设工作的基础，是提高整体业务水平，推动体制改革，整合图书馆人力资源和物质资源，推动图书馆发展的有力保证。为了更好地为教学和科研服务，深化服务理念，服务创新，技术创新，管理创新，开展各项特色服务，如跟踪服务、定题服务、参考咨询服务，查新服务、数据和文献传送等，与二级教学院系建立学科馆员制度，建立全校专业和学科带头人联系库等特色服务提供坚实的基础。 4、自动化、网络化建设是 “十一五”期间图书馆另一重点建设目标，加大、加快图书馆自动化、网络化建设是使我馆能否走在市管高校乃至于全国高校前列的关键，是图书馆能否适应新时代要求的，满足新型数字化图书馆建设和发展要求的关键所在，为此，我们将从四个方面加大图书馆自动化、网络化建设力度。 5、馆藏信息资源建设是图书馆发展的物质基础，根据目前馆藏信息资源结构不合理及存在的问题实际情况，结合学校教学和学科建设需求，调整外购资源建设内容及结构，在满足教学、科研基本需求的前提下，在一些重点学科领域形成系统、全面的馆藏，建立特色馆藏、特色阅览室等。加大电子资源建设力度，充分发挥学校资源优势，最大化地开发，利用，更好地为教学科研服务。 二、认真贯彻执行民主集中制，依法作好图书馆管理工作 作为图书馆主要领导干部要始终同全体馆员同呼吸、共命运、心连心，实现好、维护好全体馆员的利益；要始终坚持走群众路线，在重大问题和重要事项的决策上，多渠道、多形式与大家商量，特别是在图书馆的发展方向上、图书馆建设上、人才培养引进和进一步发挥作用上，以及事关全体馆员具体利益等，要广泛听取群众意见，增加决策透明度，保证全体馆员参与图书馆管理的渠道畅通，紧紧依靠他们推进图书馆的改革和发展；要始终坚持