-县劳动和社会保障局2019年职工维权工作进展情况汇报.docVIP

*县劳动和社会保障局2019年职工维权工作进展情况汇报 今年以来，我局紧紧围绕*县职工维权工作目标任务，狠抓工作落实，切实做好了我县的职工维权工作。现将工作完成情况总结如下： 一、加强领导，进一步健全完善职工维权工作机制。 我局年初在制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的工作措施时，首先依据相关的法律法规和国家 的有关政策，其次加强与各镇以及工会的联系，听取他们的意见和建议，制定了切实可行的工作机制。 二、充分发挥社会化维权工作平台作用，从各个层面推动职工维权工作深入开展。 按要求与县总工会、本文来源：文秘114 http://***企业家协会建立劳动关系三方协调机制，不断完善维权联动机制，有利于更好的解决劳务合同、工资待遇、社会保险等问题产生的纠纷。 三、紧紧围绕市、县下达的工作目标任务，切实解决职工群众最关心、最现实、最直接的问题。 （一）2019年以来，我局通上门讲法、组织专题培训班、开展劳动政策法规咨询会等多种形式加强了对劳动保障法律法规的宣传，不仅使用人单位进一步认识到规范劳动用工的重要性，也使劳动者提高了自身的劳动维权保护意识。1—9月已发放劳动保障法律法规宣传资料3万余份，开办劳动保障法律法规培训班2019年我局的劳动监察工作主要从预防和督促改正两个方面入手，扩大了日常监察面，同时也对严重违反劳动法律法规而拒不改正的用人单位进行了严厉的处罚。1—9月主动监察用人单位485家，涉及劳动人合法权益专项检查活动；三是开展2019年整治非法用工打击违法犯罪专项行动；四是在全县开展清理整顿外派劳务市场秩序专项行动。通过开展联合执法检查活动，有效的整治了我县的劳动用工环境秩序，规范了我县用人单位的劳动用工行为，保障了劳动者的合法权益不受侵害，构建了我县和谐的劳动用工关系。