苏州劳务派遣行政许可服务指引.docVIP

苏州市劳务派遣行政许可服务指引 ? ? 受理机关：苏州市人力资源和社会保障局 ? 主办部门：局劳动关系与监察处（劳动监察支队） ? 受理方式：先填报登记表，接到电话通知后到受理窗口提交材料，接受上门实地核查。 ? 法律依据： （一）《劳动合同法》第五十七条第二款：经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 （二）《劳务派遣行政许可实施办法》第六条：经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。 ◆申报对象： 在省级以上工商部门登记注册或注册资本1000万元以上（需实收资本达1000万以上）的单位提出的劳务派遣行政许可事项，由苏州市人力资源和社会保障局办理。 原由苏州市人力资源和社会保障局受理的劳务派遣行政许可事项（含准予、变更、延续、注销、撤销、吊销、核验、备案等），于2017年9月1日起下放至企业工商注册住所地所在的吴中区、相城区、姑苏区、工业园区和高新区（包括2017年8月31日前已由苏州市人力资源和社会保障局发放《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位需要办理有关许可事项的），各市（县）及吴江区仍按照原管辖权限受理。承接原市局行政许可权限的各区劳务派遣办理窗口如下表： 苏州市区（不含吴江区）劳务派遣办理窗