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**公司思想*工作条例 （送审稿） 第一章 总则 第一条 进一步加强和改进公司思想*工作，强化机遇意识、忧患意识、赶超意识，围绕公司改革、发展和稳定的大局，发挥党组织在公司建设与发展中的*核心作用，推动公司效益领先，做大做强，创建国际一流的电信运营企业，根据党的十六届四中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、中央组织部和国务院国资委党委《关于加强和改进中央企业党建工作的意见》以及中共中央思想*工作会议《关于加强和改进思想*工作的若干意见（1999年）》的要求，结合中国**公司实际，特制定本条例。 第二条 在实施公司发展战略，深化企业改革，建立现代企业制度的进程中，坚持党的基本路线，坚持物质文明、*文明、精神文明共同发展，切实加强wenmi.net和改进思想*工作，充分发挥*优势，实现公司健康、快速、稳定发展，是公司思想*工作矢志不渝的工作方针和奋斗目标。 第三条 公司思想*工作必须高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚持“科学发展观”，保证公司经营和管理的高效运转，服从并服务于业务发展中心任务开展工作。 第四条 思想*工作是现代企业管理的重要组成部分，是实现公司健康、快速、稳定发展的有效途径，也是加强和改进企业管理，建设公司企业文化的迫切任务和必然趋势。 第五条 公司思想*工作的根本任务是：以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以榜样的力量鼓舞人，培养和造就素质优良、富有竞争活力的员工队伍，充分调动员工的积极性和创造性，为实现“创建国际一流的电信运营企业”的宏伟目标提供强大的*保证、精神动力和智力支持。lOcAlHOSt 第二章 思想*工作的内容和原则 第六条 思想*工作的主要内容 1、党的基本理论和基本路线教育。组织员工学习和实践马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习宣传党的路线方针政策，坚定在中国*党领导下，走中国特色社会主义道路，实现中华民族伟大复兴的信念。 2019年工作。积极发挥共青团组织在公司各项工作中的突击队作用和联系广大青年的桥梁作用，围绕公司中心任务开展适合青年特点的教育活动和主题活动，发挥好青年员工在业务发展中的生力军作用。 8、企业文化建设。弘扬公司“竞争、创新、*、诚信”的企业核心价值观，形成指导企业发展、激励员工进取的经营理念，优化企业环境，塑造良好的企业形象。 9、精神文明建设。围绕公司业务发展中心工作，积极开展争先创优主题活动、健康向上的文体活动和服务社会的公益活动，广泛动员和组织广大员工积极参与各种形式的精神文明创建活动，培育员工的集体荣誉感和服务社会的意识。 10、发挥先进典型的示范导向作用。发现、培养和宣传各个方面的先进典型，发挥思想*工作的导向作用，用典型的先进事迹和高尚的精神影响激励员工，形成积极向上的良好风气。 第七条 思想*工作的基本原则 1、坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导的原则。始终保持思想*工作的正确方向，切实加强党的执政能力建设。 2、坚持解放思想、实事求是、一切从实际出发的原则。根据不断变化的情况，研究公司思想*工作的规律，与时俱进，以改革的精神不断开拓创新。联系员工的思想实际和公司改革中的热点、难点问题，说真话，讲真理，力戒空洞说教，增强吸引力。 3、坚持以业务发展为中心，为业务发展服务的原则。思想*工作应紧密结合公司的改革发展，贯穿业务发展的全过程和各个环节。 4、坚持走群众路线的原则。相信员工、依靠员工，组织发动员工参与民主管理，最大限度地发挥员工的积极性和创造性，全心全意依靠员工办好企业。 5、坚持思想教育与关心员工权益相结合的原则。把解决员工的思想问题与解决实际问题相结合，正确处理改革中涉及员工切身利益的问题，为员工办实事，解决员工的实际困难。 6、坚持领导干部以身作则、身教重于言教的原则。各级领导干部要廉洁勤政，公道正派，严于律己，率先垂范。 7、坚持“以人为本”的原则。尊重人，理解人，关心人，平等待人，尊重员工的人格和权利；理解每个人的具体处境和个性，承认人们的不同性格、爱好和兴趣；对人满腔热情，诚恳宽厚。建立平等互助、团结友爱、和谐融洽的人际关系。 8、坚持继承、借鉴与创新 第三章 思想*工作的管理体制和运行机制 第八条 以培养和造就素质优良、富有竞争活力的员工队伍，推动公司“三个文明”建设为目标，逐步建立坚强有力的企业思想*工作管理体制和运行机制。形成公司党组统一领导、党政工团齐抓共管、以政工人员为骨干、广大员工全员wenmi.net参与的思想*工作格局。公司行政干部实行“一岗双责”，对思想*工作负有直接责任。做到思想