2016马云创业最经典语录.docVIP

2016马云创业最经典语录 　　 　　一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。以下是YJBYS整理的2016马云创业最经典语录,希望喜欢^^ ? 　　 　　这世界上没有优秀的理念，只有脚踏实地的结果。 ? 　　 　　一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西。 ? 　　 　　如果你看了很多书，千万别告诉别人，告诉别人别人就会不断考你。 ? 　　 　　做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。 ? 　　 　　因为信任，所以简单。 ? 　　 　　下辈子我们还是同事。因为是你们让这个时代看到了希望。 ? 　　 　　从今晚12点以后，我将不是CEO，明天开始商业就是我的票友。我为自己从商14年深感骄傲! ? 　　 　　我们要解决不糊涂、不败、不老的方法就是相信年轻人，因为相信他们就是相信年轻人。 ? 　　 　　改变自己，从点滴做起。坚持十年，这是每一个人的梦想。 ? 　　 　　今天人类进入了商业社会，但是很遗憾这个世界商人没有得到应该得到的尊重，商人在这个时代已经不是唯利是图的时代，我们和任何一个职业，和政治家、教育家、艺术家一样，我们尽努力去完善这个社会。 ? 　　 　　我们很勤奋、很努力，但是我们很平凡。认真生活，快乐工作，我们今天得到的远远超过我们的付出。 ? 　　 　　一个年轻人，如果三年的时间里，没有任何想法，他这一生，就基本这个样子，没有多大改变了。 ? 　　 　　如果，你真的爱你的爸妈，爱你的女朋友，就好好的去奋斗，去拼搏吧，这样，你才有能力，有经济条件，有自由时间，去陪他们，去好好爱他们。 ? 　　 　　趁着年轻，多出去走走看看。读万卷书，不如行万里路，行万里路，不如阅人无数。 ? 　　 　　与人交往的时候，多听少说。这就是，上帝为什么给我们一个嘴巴两个耳朵的原因。 ? 　　 　　今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝对大部分是死在明天晚上，所以每个人不要放弃今天。 ? 　　 　　要想进步，就只有吸取教训，成功的经验都是歪曲的，成功了，想怎么说都可以，失败者没有发言权，可是，你可以通过他的事例反思，总结。教训，不仅要从自己身上吸取，还要从别人身上吸取。 ? 　　 　　如果，我只能送你一句忠告，那就是，这个世界上没有免费的午餐，永远不要走捷径! ? 　　 　　永远不要跟别人比幸运，我从来没想过我比别人幸运，我也许比他们更有毅力，在最困难的时候，他们熬不住了，我可以多熬一秒钟、两秒钟。 ? 　　 　　阿里巴巴公司不承诺任何人加入阿里巴巴会升官发财，因为升官发财丶股票这些东西都是你自己努力的结果，但是我会承诺你在我们公司一定会很倒霉，很冤枉，干得很好领导还是不喜欢你，这些东西我都能承诺，但是你经历这些后出去一定满怀信心，可以自己创业，可以在任何一家公司做好，你会想:“因为我阿里巴巴都待过，还怕你这样的公司?” ? 　　 　　我们家保姆，我给她1200元，杭州市场价800元。她做得很开心，因为她觉得得到了尊重。而那些高层他们月薪四五万元，即使你给他加一万元丶两万元，他也不会感到什么。但是你对广大员工增加一些，那么士气会大增。 ? 　　 　　自创业以来，阿里巴巴公司最初的18个创业者，现在一个都不少。别的公司出3倍薪水，员工也不动心。马云还说风凉话:“同志们，3倍我看算了，如果5倍还可以考虑一下。”对其中奥妙，马云是这样解释的:“在阿里巴巴工作3年就等于上了3年研究生，他将要带走的是脑袋而不是口袋。” ? 　　 　　在点评《赢在中国》一位选手的时候，马云说道:“你自己很善良，也很有激情，也很幽默，也会讲很多的故事，但你的团队离开你的时候，你要想到一点，我们需要雷锋，但不能让雷锋穿补丁的衣服上街去，让他们跟你分享成功是很重要的。” ? 　　 　　要是公司里的员工都像我这么能说，而且光说不干活，会非常可怕。我不懂电脑，销售也不在行，但是公司里有人懂就行了。 ? 　　 　　收购雅虎中国之后，整合问题又摆在马云面前。这次马云非常果断，“什么都可以谈，只有价值观不能谈判”，这是马云收购雅虎中国时的核心原则。一家公司一旦扩张到500人以上，仅仅靠财务丶人事上的管理很难继续成长，必须借助统一的价值观聚集人心，马云深谙这样的道理。 ? 　　 　　我们选择雅虎，是因为雅虎有世界最强大的技术，雅虎在中国7年的经验，无论犯的错误还是取得的进步，都是我们发展的资本。 ? 　　 　　人家问我你喜欢能干的员工还是听话的员工，我说Yes，就是既要听话又要能干，因为我不相信能干和听话是矛盾的，能干的人一定不听话，听话的人一定不能干，这种人要来干什么，不听话