课件：态度决定高度.ppt

* 调整5 把积极态度给予他人 每个人小时候都会害怕黑暗。。。妈妈说：“别害怕，我就在你身边。”。。。。 当你把自己的积极态度给予他人时（分享），就会创造一种共生关系。接受方会感觉很好，而你也会如此。你可以靠给予他人积极态度来保持积极。 每个人在与他人分享积极态度时，都让成功因子得以发挥作用。尤其在给予者自身很艰难的时候，效果会最好。 热忱常能由一个人传染给另外一个人，但要是自己本身没有热忱，就不可能引发别人的热忱。 调整6 看好自己 。。。发现一个崭新的你，让自己的感觉更好！ 保持良好自我形象的建议： 充分运用会使你成功的特征——头发、微笑、眼神等； 在修饰上进行改进——只要还有改进的余地。 三 态度决定一切 态度与工作环境 你的积极态度最为他人欣赏的场所，莫过于工作场所。 对许多同事来说，他们所做的也许并非自己喜欢的事情。与一个积极的人在一起，会使工作显得愉快一些。 一些同事的私人生活极其困难。他们希望在工作的地方找到积极乐观的人，帮助自己一些麻烦事。 主管们需要依靠员工的积极态度来建立团队精神。几个员工的积极态度会使每个人的工作变得更轻松。 一个人大约有一半的清醒时间在工作场所度过。若周围没有积极态度，这段时间会显得永无尽头。 积极态度和消极态度两者在工作场所都会相互传染。与一个积极的人一起工作，是件让人愉快的事。他或她会让你觉得更乐观。与消极的人一起工作，也会使你变得消极。工作环境越和谐，部门生产率就会越高。但是，某一个人的消极态度就能使和谐的气氛变质。 态度决定一切！ 如果你对保持积极态度比挣钱更为重视，那么你在事业上会更成功，金钱也会随之而来。 有了积极态度，你能促进事业发展（金钱方面），能建立更好的人际关系（幸福方面），而且能逐步实现你的人生目标。你在所有的方面都会获胜！ 　　　　四.良好的心态！　　　心态：心理态度　　　　　　　　心态若改变，　　　　　　　　　态度跟着改变 1：有一种心态叫激情：　　成功者的心态与普通大众的区别 ?　　　拿破伦．希尔说:“人与人之间只有很小的差异，但是这种很小的差异却造成了巨大的差异！很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的，巨大的差异就是成功和失败。” 　　人类学研究成果表明： 　　　　　　成果=能力×激情 　激情是人生的动力之源，激情产生幻想，激情产生力量，激情使一个人的生命时刻处于锐意进取的状态当中。 THANK YOU SUCCESS * * 可编辑 何谓激情： 　　有位诗人说：“激情是瞬间燃起把黑夜照得漫天通红的熊熊烈火!激情是横扫一切驰骋千　 　　　　　　　　里的汹涌巨浪!” 　　在诗人的眼里，激情不只是烈火，也是巨浪． 　　在科学家眼中，激情是让他们废寝忘食、夜以继日钻研的狂热冲劲。 　　在自然生物学者眼中，激情也许只是蝴蝶破蛹而出的刹那惊喜而带来的激动…… 　　在我们平凡人的眼里，激情是让人热情洋溢、热血沸腾的强烈感觉，似乎前面有一座山 　　　　　　　　　也能把它推倒! 　　 　从生理角度讲：人的激情涌起时，心脏的跳动加快，收缩更加有力，流到全身的血液速度　　 　　　　　　　　加快，流量增加，同时脑垂体分泌出一种特别的激素，使人精力充沛，精 　　　　　　　　神奕奕。肌肉收缩强而有力，动作刚劲利落，整个人神采飞扬，让人一看 　　　　　　　　就觉得他充满活力与冲劲。 　从心理角度讲：人内心充满激情时，精神振奋，斗志昂扬，自信刚强，热血沸腾，觉得自 　　　　　　　　己能战胜一切困难而决不屈服。彼时思如泉涌，灵感如潮，脑子一转就是 　　　　　　　　一个好主意。自我感觉非常良好，达到一个前所未有的高度。 关于激情： 激情：是为了满足自身需求而产生的一种内驱力，是个人或组织通过寻求行动以实现既　　定目标的强烈愿望． 激情三要素：需求、目标与行动 需求：是激情产生的前提，需求来自于个人或组织在生存与发展过程中对物质、精　 　　　　神的依赖，也可以是一种具有吸引力的成果当需求得不到满足的时候，内心就 　　　　会产生紧张情绪，从而促使个体或组织不断做出行动，直到满足需求、解除紧 　　　　张情绪为止， 　　目标：包括个人目标与组织目标，如果个人与组织目标不一致，那么，个人的激情 　　　　便与组织绩效毫无关联，甚至还会出现个人做出与组织利益相违背的行为． 　　行动：是激情的外在表现，只有当激情转化为行动，才具有提升绩效的实际效用， 　　　　没有行动的激情只能是虚情假意  空姐与普通服务生的差别 　　　　空姐和普通的酒店服务员，两者所提供的服